招聘（办公室微h）

间长，绝大部分实习生都能获得留用机会。

所以对公共实习生的招聘要求，也比普通的短期实习生要高很多。

一群合伙人面面相觑，无人主动回应。

招公共实习生，费力不讨好的买卖。

又不是给自己的团队招人，辛辛苦苦浪费了时间，还是在给他人做嫁衣。

诉讼律师是独立性极强的职业，谁也不愿意把宝贵的时间花在别人身上。

“我来吧，”聂容嘉主动说道。

“好的，聂律师，还有其他人吗？”周朗又问道。

仍然无人应答。

“那我们进行下一个议题…”

会议结束以后，合伙人纷纷站起身，还没从会议室中离开。

“我发现啊，每一次招聘实习生，聂律师都表现的特别主动，”一个合伙人扬声说道。

聂容嘉整理面前文件的动作停下，抬起头看他。

秃头凸肚的林先军，说起话来也跟他脑袋上的脂溢性皮炎一样，一股化不开的油腻气息。

“大家都这么忙，我来为大家分担一点工作负担，也算是为人民服务了。”聂容嘉掩饰住心里的厌恶，假笑着说。

给你机会你不要，我把机会拿过来你又阴阳怪气。

聂容嘉忍不住在心里大翻白眼。

“但是每一次聂律师招进来的都是女生，要我说，女生哪有男生好用？不能喝酒不能熬夜，还要担心什么乱七八糟的身体状况，抗压能力也不行…”

聂容嘉瞪了他一眼：“林律的意思是说，我不能喝酒不能熬夜，抗压能力也不行？”

她的创收能力在全律所排第二。

第一是周朗。

林先军没落着好脸色，讪讪地说道：“聂律师是什么水平，其他女生那可是追也追不上啊。”

毕竟，谁有那个本事，能爬上盛世董事长的床？

他心里不屑地想着。

“我招实习生从来都是按照律所的规定和要求来的，林律师如果对我的招聘结果不满意，可以直接指出来，或者，主动接过来招聘的任务，对不对？”

而不是在这里阴阳怪气，煽风点火，让整个律所都怀疑，她招人有失偏颇。

诡计多端的男人。

当然，她就是要多招女生。

她好不容易挤着男人堆爬到现在的位置上，如果还不给女生多创造机会，她爬上来的意义是什么？