第9节

“不怕我不学无术吗，让我敞开了挑？”

丁助理但笑不语，慕黎黎瞬间意会了。公司这么大，一个岗位不过小如蝼蚁，不合适再换就是。

总有她待得住的位置。以席烽的大方，哪怕因人设岗，重新给她创造一个岗位，也是值得的。

慕黎黎不用费时间比较，直接挑了个级别最高的岗位：“就这个吧。”

“好的，慕经理，我带您去十九层。”

第九章 鞋子太小了

“唐总，介绍一下，这是新来的慕黎黎经理，以后由她负责您这边财务共享中心的工作。”

丁助理话刚说完，烽火集团财务总监老唐眼中的热情一下子淡了不少。

他下属的财务共享中心经理已经外聘了两个月，开始他想着不是多关键的位置，慢慢挑，从市面上挑个各方面比较均衡、可他心意的下属。被这波疫情一耽搁，拖着拖着到了今天。

突然给他来了个措手不及，上上下下一点风声没透出来，人选就这么——定下来了？

老唐把手里的任命书往后翻了一页，不到三十岁？薪水却比同级的几个资深经理都高？

试用期没有，考核条件没有，再往后，个人简历一片空白。

老唐在其中一页的页脚处停留：“丁助，程序走错了吧？hr都还没签字。”

“没错，一会儿我顺路去楼下，找人力总监签就行。”丁助理说得更强硬了一些，“着急的是您先给她把工作安排一下。计算机、工位、需要了解的基本情况等等，帮助慕经理熟悉熟悉，让她尽快上手。”

老唐面上的笑容有点挂不住：“这个，不符合流程啊… … ”

“席总的签字您看到了？其他流程可以后补。”

“可是… … ”一句话就往他手下塞人，不由分说，老唐这口气咽也不是，不咽也不是。

“老板钦点，没有可是。”丁助理凑近，拍拍老唐的肩，算给这件事下了结语。

在烽火集团，别看丁助理级别不高，公信力却绝对的不容小觑。他对外代表着席烽，如果谁都来可以和他讲情，发号施令的活他早没法干了。

丁助理一走，老唐垮下脸，对着来路不明的慕黎黎，从头看到脚，又从脚看到头。

“英语会吗？”

“会一点。”

“以前做过财务吗？”

“没有。”

“考过证书吗？”

“ … …也没有。”

慕黎黎听做财务的朋友说过，每人手里至少一张专业证书，否则只能认命当小兵，升到

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