人之间的气流显出一股紧张的味道。
偶尔两人在接到上级的电话,快速而专业的处理完后,她们也会给对方一个暗自赞许的眼神----在这赞许背后,或多或少的,还有些较量的意味。
大约过了有三四个小时,许诺终于将流程图梳理完毕,在给莫里安发了邮件后,转了一份给谢宝仪:“既然你在这里,就由你转给你们顾总吧。”
“ok。”谢宝仪淡淡的点了点头,在打开邮件看了一会儿后,脸上原本轻漫的表情开始变得认真:标准华的流程图:走向清晰、分工明确;简洁的语言表述,专业而干练;
这让长得漂亮、又能力出众,从不轻易对人服气的谢宝仪孔也不得流露出赞许的目光----外企的员工用sop解决问题的能力确实历害,这个许诺看来除了创意之外,在流程的使用上,也显出严谨和慎密的逻辑思维能力来,难怪顾总对这个名不见经传的她会这么看重,不仅专门安排了人去她的身边盯着,还亲自出面向她发出邀请。
只是,再优秀,也不过是个职场新人而已,总裁这一次,是不是太过小题大做了些?又或并不只是与她的能力有关?
谢宝仪边看着文件,脑袋边飞速的转动着,脸上却是不动声色的沉静。
…………
“支付能力的权重只有10%?”看完文件后,谢宝仪发现:特意强调过的支付能力,许诺仍然只给了10%的权重,相反品牌知名度和影响力方面,却给了25%的权重。
“权重大了,对卓雅不利;权重小了,对顾氏略有影响;所以,我做了10%的客观权重,谁也不偏。”许诺端起咖啡杯,喝了一大口后,淡淡的说道。
谢宝仪皱眉说道:“我先发给顾总,看他的意见。”说着便沉着脸将邮件转了出去,而几乎就在邮件发出去的1分钟时间,许诺便接到了顾子夕打过来的电话----
“许诺。”顾子夕的声音淡淡的,没什么情绪。
“是我。”许诺的声音也淡淡的,做好了无论他说什么,她都坚持自己做法的打算。
“第一,评估流程做得很漂亮;第二,评估表格很清晰;第三,评估项目很专业;第四,在权重分配方面,我建议做适当调整,调整意见发在你邮箱了。”
“现在我不需要你的意见,看过邮件之后再联络我。”顾子夕也不给许诺说话的机会,说完这句后便强制挂断了电话。
“喂----”听着电话那边‘嘟嘟’的盲音,许诺气恼的按掉了电话,皱着眉头点开了邮件。
许诺在看完顾子夕的邮件后
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