第1节

道：“一周后。”

刘总点点头，“秦烟啊，这段时期很感谢你为公司做出的贡献。你到时候将这些项目写到简历上会很好看的，至于奖金......就可能要折算一下。”

秦烟忍不住出声打断：“合同上写得清清楚楚，如果项目顺利完成，会按回款的10％计算奖金，可公司为什么出尔反尔？”

刘总笑道：“你只是个实习生，没有资格跟我们谈条件。”

“......”

秦烟都被气笑了。

她今年正读研二，人力资源专业，实习期间进入猎头行业后就像开了挂一样，半年内就给公司创造了高达六十万元的回款。

按这个节奏下去，到她正式入职那天，就能直接晋升百万顾问了。

可公司不按合同规定发放奖励，还将她的成果全都归功于同事，借机扣除她的奖金。

秦烟跑去询问，却都被财务给打发了。

直到她表示要终止实习协议时，才终于引起了高层的注意。

刘总还试图说服她：“现在这个经济形势可不好找工作，像我们这种愿意培养新人的公司真没几个了。”

秦烟看着他，突然笑了一声。

“还是有的。”

结果这句话彻底引燃了刘总的暴脾气。

他气急败坏道：“你说隔壁南奏咨询？他们招实习生还要考试才能进去，你这么想在猎头行业里发展，有本事就去那呗。”

“五百人报名才要十个，你到时候可别哭着回来。”

“......”

南奏咨询是近几年来，在行业内晋升速度最快的猎头公司，连续三年荣获大中华区知名猎企冠军。

知名度堪称业内顶级。

而且听里面的员工说，公司的培养方案、薪资奖金、员工福利，皆是行业的天花板。

各个方面都是碾压同行的存在。

之前开会的时候，秦烟就经常听刘总老是拿南奏咨询来作对比。

会议上狠踩对方，私底下又偷偷模仿。

明明每次对比都自卑得不行，偏偏还要自己找虐。

刘总还在那滔滔不绝，听得耳朵都要流血了。

秦烟只好拿出一份实习通知书，指了指上面闪而亮的四个大字——

“南奏咨询”

她道：“五百人中挑十个，我刚好就是其中之一。”

刘总瞪大眼。

“您放心。”秦烟扬了扬手中的录取通知书，“我不会哭着回来的。”

“......”

-

秦烟回

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