第25节

里再怎么憋闷，再怎么嘴硬，偏就放不下，回房后便给当年大学计算机辅修班的几个同学打了个电话，让帮忙挖了三个开发过来。

重点项目上陆承曜向来不启用新人，只找业界有过成功案例的，倒不是说新人比不上老人，只是时间紧迫，没那么多的时间让新人去慢慢适应。

两天后陆承曜带着三个开发过来时秦依有些诧异。

“我来应聘。”陆承曜说。

“……”

☆、第041章 .

“我应聘产品经理。”陆承曜盯着秦依道，指着旁边的三人一一为秦依介绍，“你可以称他们小吴，小齐，小林。他们都是gteam团队的核心研发人员am项目的核心框架都是他们几个做的，五年工作经验，擅长ios端和安卓端应用开发。”

秦依自然知道gteam，去年研发的一款疾病测评类app下载量雄踞应用市场榜首长达八个月，口碑极好，都是她看得上挖不来的人，她只是惊诧，陆承曜要来她这里应聘产品经理。

秦依发现自己脑回路有点转不过来，但是她很明确，有陆承曜在，她这么一枚草包老板很亚历山大。

“我请不起你。”秦依拒绝，“你太贵了。”.

“我不要工资，我只要期权。”陆承曜淡应，“我要一部分的原始股，公司盈利了给我分红就行。”

“你没有相关工作经验。”

“我做过研发项目。”陆承曜应，“我的工作经验远远比你以为的多。”

“好吧，我不敢请你。”秦依坦言，她这里小打小闹，供不起陆承曜这么一尊大神，光想着以后都得这么朝夕相处着，秦依自觉不自在。

陆承曜看了她一眼：“我也不是来征求你意见的。”

两手掌交叠着轻拍了几下，将整个办公室的人注意力全吸引到他这边，以着沉缓的嗓音徐徐道：“大家好，我是新来的产品经理陆承曜，将全面统筹整个产品的设计和研发工作。这三位分别是小吴小齐小林，以后主要负责ios和安卓开发。另外我们将再新进两名产品设计一名ue交互三名后端实施五名销售四名品推三名运营，月底前全部到岗。另会招聘一批实习生负责地推工作。为了让我们这个团队尽早熟悉整个项目并以最快的速度融入进来，希望大家能做个简单的自我介绍，包括姓名毕业院校专业特长以及目前所负责的工作内容。”

他语调清晰冷静，常年身在高位的磨砺，举手投足间多了股从容稳健，气场沉着却又隐隐透着股压迫感，所有人不自觉转向他。

这还是秦依第一次看

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