第136节

尝试能达到的最大效果。

也有人试图从不同角度去解读当下的内容形势。

比如把自己放在总局领导的角度进行思考，进而在节目策划阶段就把这些要点融入到节目中,避免后续因为接到南辕北辙的修改意见而破坏节目的整体性。

杨导就是这些动脑子的人之一，三年前对综艺的要求还没有现在这么严格。

不过回想起来, 第一季的时候他们误打误撞贴合了珍惜粮食的主题,才被官媒点名表扬的。

第二季的时候因为种种原因,他们开了动物咖啡店，结果没想到因为西瓜卫视决定采购他们节目的时候，附加条件是要他们结合消防宣传月的主题，去消防大队体验生活。

不知不觉间他们节目的思想高度就被拔高了，后续不仅被官媒点名表扬，那段时间全国消防系统的各种官方账号都化身成为自来水，替他们节目做了不少宣传。

经过了两季小生活的制作之后，杨导比其他同行更早地意识到在节目里体现正能量的重要性，以及这样做了之后可以为节目带来的红利。

再加上杨导经过了两年的实践，现在不敢百分之百地说他的节目在这方面肯定没问题，但是至少也有七成以上的把握。

至少杨导觉得他在解读政策上还是很有心得的。

但是作为内容制作者，只会解读政策肯定是不行的，不然大家直接去看晨间读报就好了，何必要看他的节目呢？

最重要的当然是如何在当下的形势下把节目组做得好看。

既然无法改变规则，那就让自己充分的适应规则，成为游刃有余的那个人。

所以在策划小生活第三季内容的时候，杨导不仅自己特别留意，也让团队的人一定要注意当下的热点。

这不是讨巧，而是共赢！

他们当然希望大家看了他们的节目之后，感受到满满的正能量。

但是如果观众只感受到了正能量，其他什么都没有，那就只能说明一件事，整个团队能力不足，除了会追热度其他什么都不行，早晚会被观众抛弃，甚至可以说是总导演的失败。

杨导这次选中的是今天仍然在蓬勃发展的湾区，这里传统行业与新兴行业齐头并进。

每年都有大量的年轻人投身在各个工厂中，用辛勤的劳动换取美好的明天。

他希望通过节目的镜头语言，让观众们看到有趣内容的同时，也能看到这些可爱的年轻人的生活故事。

“这次我们将在湾区开一家烧烤店，相信大家来的路上已经看到了，这里有数不尽的工厂，所以我们

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