第4部分

出现，都是前呼后拥的。

“你是想要一个助理吗？”佐贺问道，还以为他会提出更为苛刻的签约条件。不过，虽然这个条件也轻松不了多少。

一般艺人身边，除去艺人经理人（注一）和经纪人（注二）外，还有工作助理和生活助理。

他们负责的内容截然不同，前者是陪同艺人外出参加各种活动、传达通告等等，后者则和保姆差不多，从吃饭、化妆到出行、住宿，事无巨细都要打理。

他们为艺人的工作带来值得，减轻其思想压力，是艺人不可缺少的伙伴。

光从亚力克吃完东西，包装袋就乱丢的行为来看，只是成为他的生活助理，就有够忙的了。

而现在，亚力克只准一个人跟在他身边，也就意味着，那个人要身兼多职，不但要记忆力好、眼捷手快，还得身体强健，万万不能生病，最好是精通英语。

“嗯，不只是助理，在私人时间，我也不想看见多余人，包括经纪人、宣传、策划什么的。”亚力克微微一笑，撂下一记重锤，“就连简讯也不能有，就是这样。”

“什么？”

连经纪人都要摒除在外吗？也就是说要求经理人独自包揽全部的工作？

佐贺轻轻拧起眉头，脑袋里的记忆库在飞速运转着，公司旗下的经理人，几乎无人可以胜任！

但是，也不是完全没有……

佐贺在公司初成立，经费不够的时候，凭借着满腔热血，就一手包办了所有的工作，包括做新人的经理人，当然，最后也是累得半死，差点进了医院。

现在，他都一把年纪了，还能挑下如此重担吗？

“看你的样子，是想到人选了吗？”亚力克把腿放了下来，双手交握的放在膝盖上，看好戏般地问道。

“我只是在想，弄了半天，你是想让我做你的经理人，包括经纪、助理、司机、保姆和保镖吗？”佐贺一字一顿地说。

“哈哈，这可是你说的。”亚力克笑了起来，“我只是说了，不喜欢很多人跟着，好像苍蝇一样烦人呢。”

因为这样，就要社长做一个新人的跟班吗？这得笑掉多少人的大牙，佐贺猜想亚力克是想让他知难而退。

简而言之，他就是不想签约！

“我明白了。”佐贺站了起来，“就让我来担当您的经理人，同时，您也要依照我的安排行事。”

“哦？”亚力克却还是有些不信一样，“这个会在合约里注明吗？”

“你这里有计算机吗？”佐贺说道：“我现在可以写一份详尽的新合约出来。”

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