第4部分

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一直到他连大学都要毕业时，太史彦已经是个活蹦乱跳的好动小子，能自己拿筷子吃饭，能说完整的句子清楚表达自己的想法，而且还非常喜欢撒娇。

像是「把拔，我们去公园玩球球好不好？」或是「小彦可不可以跟把拔一起睡？」再不然就是「把拔不要上课，在家陪小彦嘛。」

儿子这麽黏他，太史沧得下定多大的决心才能把他送进幼稚园，因为他的舍不得，太史彦错过小班和中班，起步已经比别人晚了，直接送去读大班不晓得能不能适应群体生活？学业上会不会落後别的孩子太多？

然而，事实证明太史沧多虑了，太史彦即使起步比别的孩子晚，学习能力却比其他孩子强，聪明又机灵，真不晓得是遗传自谁的基因？

儿子比老爸会念书，太史沧非常欣慰，想著若是能找到一份好工作，或许将来有能力供儿子出国留学也不一定，於是大学一毕业，太史沧就忙著翻报纸找工作，问题是寄出的履历表一堆，却是全部没有下文。

如今这个时代，大学学历已经不稀奇，高学历不代表高能力，企业老板们徵才不再只看学经历，太史沧不过是满街的平凡大学生当中的一员罢了，想被录取就得证明自己不只有学历还有实力才行。

三个月还找不到工作，太史沧心里著急，再这样下去不行，偏又想不到办法，於是只能乾著急，每天报纸翻了又翻，最後终於在一家小工厂找到仓管的工作。

仓管，顾名思义该是仓库管理，但因为它是员工不到十人的小工厂，所以仓库基本上并不大，三十坪而已，却已经让太史仓焦头烂额。

进货出货事小，盘点物料种类及数量才头大，太史沧刚开始做这份工作的时候常加班，由於还不熟悉作业流程而灰头土脸，幸好後来在厂长的耐心教导下逐渐进步，愈来愈上手之後反而做出兴趣来。

他一个大男人，搬货叠柜都不算什麽，就算不是在办公室里吹冷气也无所谓，就当成是体能锻练，流点汗活动手脚对健康有益。

因为太史沧的认真上进任劳任怨，工作三个月之後老板决定给他加薪，太史沧拿到薪资明细表时大为惊喜，这次薪水加的还真不少，薪水三级跳之後太史沧心里萌生的转职念头也暂时搁下，既然有兴趣，待遇也不错，就算时间长了些，他还是愿意做下去，对他而言，有一份稳定的收入最实在。

等到他对这份工作驾轻就熟不再需要加班时，太史沧为了提升自己的竞争力於是决心上补习班把英文学好，将来如果想换工作也多一分与他人竞争的实力。

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