第2部分

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两个人都没想到会是这境况。陈莘根本没想到要害怕，因为太累了，他痛的实在太累，连手指都动不了。心想陈锦要再折腾就折腾吧，都累成这样，也没精力去求饶了。

但陈莘想不到的是，陈锦也累了。原本憋著一肚子怒火打算今晚狠狠折磨陈莘一番的陈锦，在发泄过後，脑中片刻的空白，恢复神智後也觉得累了。再看看陈莘，也是一脸的倦意，还强打著精神小心应付，心毕竟一软，慢慢地将自己的疲软抽出来，披著睡衣就往於是走进浴室。陈莘见状，两眼一闭，管他醒後会遇到什麽洪水猛兽，现在补充体力要紧。很快就睡沈了。

7。

就如陈莘所预料的，陈钰比陈锦难对付多了。陈锦那，顶多是身体上受点苦；陈钰这，却是生理和心理的双重折磨。

那被做得昏睡之後的第二天，陈莘向公司请了个假，因为身体疲劳得爬都费力气，他想身体毕竟是革命的本钱，要想不被这两兄弟革掉命，得好好休养生息一下才行。

可惜一失足成千古恨，销假回到公司後，才看到部门经理的电子邮件，列明本月的工作重点。当他看到“本月开始，公司将季度市场分析改为月度制度”时，马上明白，这肯定是陈钰的主意，再仔细看月度市场分析的要求，立刻感觉血压上升。他打内线给经理，表示许多历史数据，公司之前并没有整理过，这麽精细的分析不是说做就能做出来的，还需要多个部门的通力配合。经理却毫不客气地说，也不知道哪个兔崽子给老板看了一份精美的分析模型，老板异想天开觉得所谓的分析就应该做到那种程度，责令他们市场部无论如何也得弄出来，弄不出来就走人。

陈莘对“走人”这种说法十分警备，他目前的状况，不能被炒鱿鱼或者意气用事地辞职。只能咬牙应承下来，并端正态度说，尽量做到老板要求的标准。经理也知道这是为难了他，市场部就四个人，承担分析任务的也只有陈莘，原本每季度的分析报告陈莘一个人做都有点吃力，现在改了时限、改了难度、改了要求，也不好太苛责。经理於是安慰他说，先做出来，好不好另外一回事，应付了这个月的，下个月

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