不过想再想想重新开始自己的梦想也不无所谓。“你既然想早点脱离苦海,就先找猎头给我挖一个台长过来。因为我以后回让电台朝着好的方向发展,需要有个舵手。”
虽然转过身来,看着严宁“你不就是一个很好的领导者吗?还找什么呀!刚才你给我的那份规划我看了,实现起来将来的道路是一片光明。”
“我~~~”严宁用手指了指自己,然后又挥了挥手。“您还是放过我吧!我还有很多事要做,至少现在节目组的安排还没定。什么都要规划,没那么简单。而且后面还要和新台长开发周边产品的事情,这些都快忙不过来了,一个人都要变成两个人用了。俗话不是说的好吗:“女人当男人用,男人当牲口用,那牲口呢?在家歇着呢。””
两个人毫无形象的哈哈大笑。
作者有话要说:
☆、二次会议(2)
下午两点,所有留下的员工齐聚会议室。看见严宁和虽然进来就不再交头接耳。
严宁在这个时候也不喧宾夺主,让位给虽然,虽然也不谦虚,走到前台“首先宣布两件事,第一,现在在位的所有员工(不包括中层干部)薪金集体上调5%,而中层领导集体上调2%。”
台下员工听到2%的时候觉得有点不可思议,平时涨工资领导涨的是最快的。这次到底发生了什么?台底下的人你看看我,我看看你。
“我要说明两点,员工拿的绩效薪金,奖金是要根据自己的节目收听率决定你们的收益浮动,最高奖励是百分之八。而中层干部薪金只上调百分之二,他们需要完成自己业绩才能拿到提成最多可达百分之八。中层的百分之八远远高于员工的百分之八,所以大家不要大惊小怪的了。”
“第二件事,就是我们花费重金聘请猎头帮我们寻找新的台长,在新台长还没有的情况下。台长的一切事物由我处理,此外我们的节目制作总监将有严宁担任。”
这下台下可炸了锅了,年纪轻轻就到总监看来又是一个没有智慧的。之前是他是这价企业的老板,不当台长当员工这是唱的哪出呀!
“你们不在在台下议论了,公司的事情基本已经定下了。最近播出的节目还是继续播出,不过要想听众说明改版问题。我们将用一周的时间在电台宣传心的电台和节目,我们要让自己的企业看到新的篇章,一周以后所有的节目全部停掉。更新我们所有的一切,栏目改动一会儿会下发给大家。我们现在有请严宁总监和我们说一说改版的事情,大家鼓掌。”
台下稀稀松松的掌声,只有一个人给出热烈的掌声
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