工都是干了好多年的,彼此都熟悉,在各种场合:餐厅,聚会,班车上,最不缺的就是小道消息和各种八卦。
至于他们丧心病狂的丁总为了恒远的那个业务员把最难搞的袁会计给下放了的这件事,如今不但传得全场皆知,连供应商那边的业务们也很少有人不知道的了。那个曾经骂过袁会计的潮男听说了这件事,直呼大快人心,简直想仰天长啸了。袁会计是罪有应得。这事丁总干得漂亮。
苏墨这下算是在第二发动机厂出了名了,就算是没见过他的人,但是关于他的八卦都已经有所耳闻。到最后甚至有人把话传成了这样:苏墨其实也是丁溪川的儿子,真正的沧海遗珠。
中秋聚餐的时候,苏墨和卢总坐一桌,吃饭喝酒,顺便汇报工作。卢总高兴,就中秋“打发人”的经费当场给销售科批了几万块钱的条子。
所谓“打发人”就是逢年过节的时候给相干的人送红包。这是很多老企业经年遗留下来的恶习。质量部,工程部,采购部,甚至产线上的领班。但凡有些权利关系到自己家产品问题的职位上的大小人物一个都不能少。时间到了,往年都是有份例比照着的,你忽然不给了,那么对方立马就能给你无事生非地找点事出来。不是把你的货拆了晾在码头上,就是订单延迟,要么产品堆在产线上的时候会冲供应商的后勤人员发脾气:同样的产品为什么你们家的就那么难搞。
苏墨刚来恒远那年,一堆红包拿在手里简直烫手的山芋一样,完全不知道该怎么往外送,他自己都替对方难为情。
后来,都是熟能生巧,见了人,随手把红包往人家桌子上的文件里面一夹,双方相视一眼,了然于心,就这么简单。
没想到,那种已经很久没遇到过的难为情的情况今年竟然又出现了。财务部没有人敢收苏墨的红包。有个工程师追到了走廊里,十分尴尬地硬把红包又塞回苏墨手里。走廊上当时还有采购部的两个工程师走过,大家彼此看一眼,都心知肚明是怎么回事。
大家心知肚明都默认了是一回事,但是摊开来给人看到可就是另外一回事了。苏墨当时站在走廊里着实十分尴尬。竟是头一回遇到了这种事情:在海威竟然还有红包送不掉的时候。
于是苏墨在财务部这一块竟是又平白无故地落着了一笔钱。钱不算多,买两个汤锅绰绰有余。
之前说了要请丁竞元吃饭的,大丈夫言出必行,如果他硬是要让请客的,正好可以把这钱花在他身上。
苏墨没有等到丁竞元硬逼着他请客,等到了一个从S城寄来的包裹,打开来,苏墨立即怔在
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