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听到云非的这番话,留下的三名技术员送了一口气。随着接触的逐渐增加,他们知道,这个看起来尚未成年的领导,比应付他们原来的领导难多了。
只是根据样品设计图纸,或者根据图纸设计工艺路线,他们觉得太轻松了。几个人都认为,哪怕是一个人,也能够轻松地完成云非安排的工作。
直到他们离开云非的办公室开始慢慢接手自己的工作之后才知道,他们最初错得有多离谱。
庆丰机械的业务,就是为周边的各种工厂加工各种机械设备的维修配件,以及给那些机械设备生产公司提供各种配件。也就是说,只要工厂的设备能够干得出来,哪怕是一颗小小的螺丝钉,庆丰机械的业务员都会把它接下来。
这就造成了庆丰机械整个工厂的产品批量不大,种类却繁多。繁多的种类,使得这些产品的工艺都不一样,大多数都得重新编排工艺。庆丰机械一直以来都是靠着工厂的各个班组长自行安排工人生产,没有确实可依的工艺,所以这也就造成了庆丰机械的合格率底下这一情况。云非比谁都明白,没有合理的工艺安排,哪怕质量管理天天守在车间,都保证不了产品的合格率,毕竟,普通机床加工零件,产品的合格率很大程度是取决于cāo作机床的技术工人的技术水平以及经验,这也就是云非要求招聘大量熟练技工的原因。
把几个部门的职责明确之后,云非也就丢下了这些事情。反正不管这几个部门怎么搞,再坏也坏不过原来的情况。既然庆丰机械这么多年来一直能够保证有不少的利润,等一切理顺了,即使工厂没有什么大的发展,至少利润率将会有很大一个保证。
管理的事情有三个新成立的部门去协调管理,云非继续把自己的经历投入到只有三台数控机床的数控车间里面。要知道,只是单纯地做外协加工,普通机床的发展并没有多大的前途,除非有着自己的产品生产。这也是云非成立技术部的主要原因。
卡马特公司接到庆丰机械做出来的那件复杂的不锈钢零件样品之后,不仅各个尺寸都达到了图纸上的要求,表面粗糙度也没有任何问题。按理来说既然庆丰机械的样件符合要求,两家当初也签订过意向合同,现在就应该把另外的毛坯发给庆丰机械。不过为了确保符合客户的要求,他们同样把这件样品发给了客户。
这样一来,从样品交出去之后,王庆丰跟云非等待这批不锈钢零件的到来等了差不多一个半月。虽然这一个半月数控车间的几台数控机床也接了不少的零星业务,但是毕竟不比大批量的利润。
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