第17节

景深厚，不能小看。虽说你现在有虞总的大力支持，但空降毕竟根基不够稳，又刚来就面临多事之秋，随时都可能被人借题发挥，总归还是需要在董事会上争取这么一位强有力的董事给帮腔支持。况且前阵子仿生项目的建设江董还给搭过人情，我觉得没必要为了一个内选名额而开罪他。”

叶丞道：“其他人怎么说？”

“高旭光这人你也知道，人情往来那向来是不理会的，直接就讲明了说不留。我跟崔通的意见都是留下来，大不了就让人挂个闲职嘛，也影响不了什么。韦昀说是留不留全看你的意思，他个人没什么意见。现在就是看你要不要留人了。”

“我的意思是不留。”叶丞平淡道，“先河一开，后面很难再拒绝同类事件。”

赵明义微微吃惊，看了叶丞一眼，仍旧劝道：“话是这么说，但现在国内哪家企业还能少了关系户？听说有的甚至单独辟出来一个部门给养着，咱们研发中心这边算是少的了。要是不留，回头江董被下了面子，估计要不高兴，以后万一给咱们找茬……”

赵明义还要再劝，一眼瞥见叶丞眼神淡淡扫过来，迅速住了口：“我知道了。”

“第二页这个李阙，”赵明义接着道，“是全球专业排名前十的院校博士毕业，高材生，刚回国工作满两年，说本来是因为女朋友去了子公司那边的城市工作，现在分手了，就想换到总部这边，毕竟这边的平台更大一些。李阙原先在子公司那边是负责零部件设计，笔试跟面试大家都没什么异议，除了可能性格上有点年轻气盛，但年轻人嘛，这是通病，不算什么。现在主要是，李阙原本对口的是高旭光那边的工作内容，可他提出来想尝试韦昀那边的控制算法研发。”

赵明义道：“要是按照尊重个人意愿来说，去韦昀那边也不是不行。可问题出在高旭光身上，他坚持要这个人，说他那边时间紧任务重，人手紧缺，校招进来的新员工培养周期又太久，他没那么长时间手把手带人，一定要这个李阙，所以想着问问你要怎么分。”

叶丞道：“韦昀有没有说些什么？”

“韦昀倒是没说什么。”赵明义回忆了一下，说道，“你跟他共事那么些年，也不是不了解他，他本身就不是爱跟人起争执的性格，高旭光又在那边使劲扮会哭的孩子，韦昀最后好像就只说了个‘行’。”

见叶丞不置可否，赵明义又提议道：“要么就让李阙先在高旭光那边顶到年底，等过了最紧要的中期审核，再让他去韦昀那边？毕竟咱们现在明面上虽说lur项目是高旭光的核心零部件跟韦昀的控制

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