第250部分

企业形态。在私有制条件下，历史上最早的企业均是家族企业。说它“短暂”，是因为发展至今，家族企业在生命周期上有着“富不过三代”的延续规律。资料显示，家族企业的平均寿命为24年，恰好与企业创始人的平均工作年限相同；有第二代手中，其中有不到第三代，后者中大约第三代。而华夏家族式私营企业的寿命就更短。

现在的华方电器集团，就正在逐渐变成肖家的家族企业，除了董事长何光达和副董事长方汉庭之外，剩下的大部分关键部位的领导者，都是肖家的人，可以说，肖家的影响力已经控制了华方电器集团。这里成了肖家的家族式企业。而随之而来的，就是家族式企业的弊端。

一方面，华方集团规模的快速扩张导致公司对人力资本数量需求的大幅提高，而不得不承认的是，肖家没有那么多人才可以安排到公司里面，很多人的职位跟他的能力并不能形成对等。

而另一方面，由于华方电器集团的高速扩张，企业管理逐渐复杂化，这就需要更多的高级管理人才和经营人才，但是肖家并没有那么多相对等的高级管理人才，或者说，肖家安插进来的大部分人手都是在家族式企业中混吃混喝的，对于某些专业知识他们并不精通。除了善于把企业牢牢把握在肖家手中之外，他们什么都不会。

无奈的摇摇头，肖成业有些自责的看了一眼方汉庭跟何光达，满脸歉意的说道：“这几个月，很难熬吧？”

方汉庭苦笑了起来，低声道：“还可以，毕竟原来的那批人只不过是被降职，加上那边留下来的一部分人手，总算还撑得住。”

话说到这里，就不需要再解释什么了。肖成业的脸色已经阴沉到可怕的地步，他沉着脸对何光达说道：“先不去宾馆，直接去公司，我倒想看看，这些大爷们是怎么祸害老子辛辛苦苦才拿到手的公司”

说完，不由分说的对司机道：“去公司”

方汉庭跟何光达对视了一眼，两个人都苦笑起来，看样子这下公司又要出乱子了。

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陵州市区，华方电器集团办公大楼。

肖成业一脸阴沉的走下车，背负着双手朝着大楼里面走去，他并没有让何光达和方汉庭跟随，而是独自一人走进了公司，连韩清白都没有跟着他。

走进华方集团的办公大楼，肖成业的眉头就皱到了一起，原本身穿淡蓝色职业装的接待人员，现在居然一个个的换上丝袜透视装，在心里暗骂了一声，肖成业恨不得踢死那个负责的

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