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常常做一件事就会成为习惯,而习惯的力量的确大极了。但是人类也有一股不小的缓冲能力,人类既然有能力养成习惯,当然了有能力去除他们认为不好的习惯!
举例说,一个商人有乐观和热忱,这对自己是有帮助的。它会使工作较优良、较容易,而且也会激励和鼓舞他的同僚和下属。但是,习惯性的乐观和热忱,往往会造成危险的、甚至是不堪设想的过度乐观和过度热忱。拿破仑·希尔有一个朋友,名叫史密斯。他的乐观,对他建立起和主客的几个工厂很有裨益,也帮他赚了许多钱,前途无量。不幸的是,史密斯所有做生意的经验都是从旺季得来的,因而,他的乐观看法和希望,也都是在旺季的市场下一一实现的。
后来,事态突然转换到了经济比较萧条的时期。这种时候,有经验的商人,或多或少都会收敛一点,节省开支,小小翼翼地等待着经济状况改观。
然而史密斯完全没有办法适应这种新的情况,过分乐观的习惯已牢不可破,在应该踩煞车的时候,他却仍旧如故往加足油门往前冲,并且仍非常自信地认为前途似锦。
经过一段很短的时间,史密斯已没有办法在那种情况下生存了。他过度发展他自己和公司的事业,结果破产了。
很多人都说:养成好习惯较难,而陷入坏习惯很容易!但也并非一定如此,主要还是看一个人的毅力而定。事实上,习惯就是习惯,并没有合理的推论来说明养成好习惯比养成坏习惯要难。
动作敏捷或缓慢只是习惯问题。一个人不是养成准时的好习惯,就是养成迟到的坏习惯。
一个有准时习惯的人,会从这个习惯中得到很大的好处——不管是赴约会、还钱、或实现任何方面的诺言。
人家请你吃饭,如果迟到的话,会使主人和其他受邀的客人不便。如此,你就会变得不受欢迎,以后人家就不再请你吃饭了。
拿破仑·希尔认为,对商人来说,守时是项特别有价值的资产。常言说“时间就是金钱”,这话永远都是正确的,现在这个时代尤其比以往更重要。
现代企业的步调一日千里,分秒必争,主管和高级职员的日程工作必须排得满满的,因为他们负担不起生产时间的浪费,就像负担不起生产线上的耽搁一样。
现在有飞机的公司越来越多了,因此他们能迅速地把他们的职员准时地送到任何地方。今天美国公司的飞机就有34000 千架,仅通用汽车公司就有22 架。
蒙哥马利华德百货公司公开承认:公司利用自己的飞机运送
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