第2部分

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在人潮涌动的海淀区，大街上随便走过去三个人，就有一个是名牌院校的高才生，一个民办大学的专科生，又怎么能有其立足之地呢？但当时的张小平不相信眼泪。于是她便买来了很多有关人才招聘的报纸，当时也不知道自己究竟适合做些什么，既没有名校的文凭，又不知自己具备哪方面特长，所以找起工作来就更加难上加难。她每天都不知疲倦地四处奔波，几个月下来，不是因为学历太低，就是因为没有工作经验而被拒之门外。

“你先回去等一等，如果三天后还没有答复的话，你就另寻高就吧。”

“虽然公司没有这方面的要求，但并不代表公司一定要录用这样的人，你还是先回去等一下吧。”

……

一次次希望来临，一次次又是失望相随。

终于在１９９３年，２２岁的张小平找到了北京运通营销策划有限公司，她表示：“如果公司肯录用我，我可以郑重承诺：

第一，我做不出业绩不要任何报酬，如果我做出了业绩，公司适当给我一点点回报就够了；

第二，我可以不计工作时间，只要公司需要我可以随时随地赶到；

第三，我可以不计工种，只要是公司的活无论多累多脏我都愿意做；

第四，公司如果觉得我不合适的话，可以没有任何理由地将我辞退。”

部门经理站起身笑着说到：“明天早上８点准时来这里上班吧。”

大学生就业缘何如此艰难

近日，偶然看过了复旦大学主持研究的《２００２——２００３年上海大学生发展报告》，报告对一千多名２００２年和２００３年的上海在校大学生进行了调查，并以大量篇幅描述了上海大学生的生存状态和价值观念。从中我们不难分析出大学生面临就业难的种种原因所在。