第23部分

不仅是一种传统的观念，也是现实生活对我们的要求，不仅是成功人士必须坚持的，也是无数未成功人士所必须努力做到的。

避免频繁跳槽

职场中不难发现这样的现象：老员工很少跳槽，不到万不得已，他们是不会作出这样的举动，倒是那些刚刚工作不久的年轻人，往往轻易地跳槽。

追究二十几岁男人频繁跳槽的原因，不外乎三条：一是意气用事，感情冲动，许多二十几岁的男人，在他们并不清楚职场状况的情况下，总是以为下一份工作会更好，因此，当他们在工作中遇到挫折时，就会选择跳槽来寻求解脱。二是急于求成，见异思迁。二十几岁男人对成功的渴望，常常会蒙蔽他们的心灵，让他们无法静下心来好好对待一份工作。三是斤斤计较，金钱至上。许多年轻人仅仅因为新工作比原来的工作薪资高了几百块，就全然不顾自己在原有公司积累的无形资产和自己的职业规划，轻易跳槽。

第142节：二十几岁必须避免的事（2）

其实，频繁跳槽的代价是很大的。跳过槽的人都知道，当他们离开公司进入一个新公司时，几乎一切都得从头再来，仅融入新环境就需要很大的心血和很长的时间，更别提在新的环境中脱颖而出，得到重视了。还有，对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管常常是疑人不用，如果对你有疑心，那你就很难有出头机会了。

虽然从职业角度看，一生中难免要调换几份工作，但是，新的工作应该为你带来以下三方面的裨益：1．一份合理的报酬。2．知识、对自己的锻炼以及工作经验，这些对于你将来的发展会是宝贵的财富。3．在行业中的声誉以及丰富的人脉资源，它们都能帮你达成自己的目标。如果新工作只是多给了你几百块钱的收入而不能为你带来更广阔的职业发展空间，那你极有可能会陷入不断跳槽的恶性循环中。因为你很快发现，你会一直拿着这样的薪水而看不到涨薪的希望，然后你会很快就厌倦，很快又想跳槽。这就好像一个女孩在挑选如意郎君。她可以挑选一个现在很有钱却没头脑的丈夫，也可以挑选一个现在没钱却能力出众的丈夫。如果是前一种情况，她将在刚开始的时候享受一段奢华的生活，最后就可能会为这样的选择而离婚，或者守着一个年轻却无用的浪子，甚至连付账的钱都没有。而另外一种情况是，她们的生活在刚开始的时候也许会很艰辛，但是最终，她很有可能帮自己的丈夫建立起一个幸福的家庭，她将会得到一个真挚的、勤奋的丈夫，

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