第109节

账房。

☆、第99章

98-步步为营

看各位掌柜此时的表情，沈伯谦知道，初战告捷。

最起码，他已经初步获得了各处掌柜的认可，但他也知道，自己绝不能因此有丝毫放松。

这些人全是精英，用现代术语来说，这些都是最低金领级别的职业经理人，甚至是合伙人级别的打工诸侯。

据若兰所说，这些人在他们自己的辖区，堪称是无所不能，无所不管。

上至当地官府打点，中至同行交流，下至店内伙计的衣食住行。

他们都能安排的妥妥帖帖，绝不会出纰漏，更加不会给东家添麻烦。

这当然是因为他们对自己近乎于苛刻的要求，但同样的，他们对下属，对上司，甚至是对对手，也是一样的严格。

能力只是获得他们最终认可的一个必要条件，而非全部。

要让这样一帮人在心中对自己真正信任，绝对不会如此简单和容易。

万里长征不过才走出了第一步而已，之后的路更是要谨慎、谨慎、再谨慎。

因为，建立起他们对自己的信任感并不容易，但要摧毁却易如反掌。

只需要一次疏忽便足够了。

现在他要做的就是步步为营，稳扎稳打。

既然他是暂代少东家，要决定的也都是大方向上的事儿。

懂的，适当的说说自己的看法，给一些自己的见解；

不懂的，不耻下问，主动提问，积极学习；

有问题，大家讨论，聆听多方意见，共同讨论决定；

当然，态度可以谦虚，但却也不能一味忍让，恩威并重方为上策。

至于具体操作层面的上的东西，暂时还用不到他来操心，否则那些大掌柜也就不用干了。

这是他一早就跟若兰定下的应对方针。

不得不说，非常有效。

经过阿拉伯计数法和他超凡心算才华的展示，各位掌很给面子，十分投入的听他回顾了过年年份的经营情况。

这都是实打实的数据，自然没人有异议。

接下来，他又结合若兰提前告诉他的一些情况，说了一下今年的整体预期目标。

目标，就是今年整个刘家期望达到的盈利目标。

这些都是例行性的，他说起来也没有丝毫的夸大和夸张，各位掌柜听的也频频点头。

难点在于最后一个环节，为了实现预期目标，各处掌柜的怎么定下各自的目标。

换句话说，接下来是各处掌柜立军令状的时候。

这也是

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