很在意管理员的目光,他不是那种容易被外界影响干扰的人。
专注和熟练的人总是机会多多,在任何岗位上都是如此。李庄很快过了试用期,然后在一次生产副总陪同客户考察中出彩。知道怎么做容易,想知道为什么要这样做和最大限度的提升效率,才有可能是人才。李庄升了领班,虽然手下小猫只有十来只。台资厂很重资历,不过得到领导赏识,永远是在快速扩张工厂中升职的最佳法宝。一年时间,升一级工资,别人自然有足够的理由去妒忌,幸好李庄人缘不错,手底扎实,也乐于助人,至少表面上能堵住同事的嘴巴。
成为领班后,活动相对自由,李庄和其他工序的交往增加了很多。他所在车间主要生产电容器,但整个工厂生产的元器件比较多,电阻、电容、电感、变压器、晶体管都有涉及。虽然以李庄的基础,想把这些元器件都弄清楚并不容易,但他还是坚持学习了相关的基础知识。
李庄有个习惯,就是任何产品都喜 欢'炫。书。网'弄清楚工作原理,然后再考虑材料工艺和生产控制问题。电路是任何电子产品的基础,这东西,不要说一个才上高中的学生,就是任何电子专业的大学生都很头疼。
纷繁复杂的元器件种类让李庄有一种无力感,但从没有想过放弃,他是个很执着的人。兴趣是最好的老师。厂里的诸多工程师都慢慢熟悉了这位勤奋好学的工人,也使李庄成为了普通工人中的另类,冷嘲热讽是少不了的。
李庄没有过生日的习惯,不过十八岁是成年,他还是为自己买了一个小蛋糕。小小的蜡烛火光摇曳,李庄有些恍惚,人生的道路已经完全改变,他不知道自己的未来在哪里。
过了盛夏,李庄换了工作,新东家是一家电脑主板厂,这家工厂是李庄老工厂的客户。李庄从前来验货的采购工程师处得知他们在招聘,托他帮忙,谋得一份进料检验的工作。他觉得主板厂技术含量高些,能学到新东西。
主板制造的工序说来并不复杂,主要有以下几个步骤:第一,在PCB板上印刷锡膏;第二,主板的贴件和焊接;第三,大件原件的插件和波峰焊接;第四,装配、功能测试和包装出货。这四个大工序中,每一个制造环节都有严格的QC和QA质量检测把关。
李庄又一次成为了好奇宝宝,不过这次却没有以前那么幸运,主板厂还是有些技术秘密的。品管部经理作为直管上司,倒无所谓。技术部王经理是个非 常(炫…书…网)严肃的人,古板而骄傲,对李庄这种过于喜 欢'炫。书。网'追根究底的性格很是反感,要不是看了
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