第77部分

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我对自己这几天通过安娜阿姨在英国的关系找来的总编和两名副总编所具有的个人能力也很有信心，要知道这三人可是从太阳报里挖来的精英，特别是总编凯莫尔，更是在未来成为过英国太阳报总编辑的牛人。

对凯莫尔这个未来传媒界的牛人，我给他开出了三十万美元的税后年薪，其中还不包括奖金之类的其它收入，在这个年代，在杂志领域像这样的收入已经是很高的了。不过可不要以为高薪就一定能请到能人，在最开始凯莫尔听到我这份内刊想请他时还直接拒绝了我呢，要不是我马上告诉他请他过来就是为了想把内刊转变为正式杂志别外再说出佛罗伦萨拥有的球迷数量的话，凯莫尔绝对不会接受我的邀请。

所以说走上商业性传媒道路的决定真的很正确，杂志与足球其实也有相同点，目标与影响力才是吸引人才的关键！

当凯莫尔三人到俱乐部报道的第一天，我在俱乐部自己办公室里与他们三个进行了一个小时的谈话。

时间不长，但他们所表现出对杂志行业的见解很快就让我明白了盛名之下无虚士的道理，他们没有任何的常见的表决心，拍马屁的举动，一来就很实在也很准确的指出了目前我们队刊存在的一些问题，完全没有顾虑到我这大老板脸上已经因为不好意思而涨得通红的尴尬表情。

在他们看来，现在我引为自豪的队刊如果仅满足于只为球迷提供一个了解俱乐部情况的渠道并加强球队与球迷关系的内刊的话还算合格。但如果想要把这份杂志面向大众销售，而且还得提高俱乐部影响力，甚至要吸引更多非球队球迷的人们进入百合迷的队列中去的话，存在的不足就太多了。

刚开始我还有点不以为然，要知道这份队刊可是我的工作成绩之一啊，之前我还一直自满于取得的成绩呢。

不过专业人士就是不一样，他们显然并不是空口说胡话，不但提出批评还提前找出了解决问题的办法，听了他们的建议，我仔细想想后发现如果按他们的这些方法实施，我们的杂志上确实不管是在内容质量上还是商业性上都会有一个飞跃提高，所以我当即就做出了上面的那些决定：给杂志社足够的自主权！

但给了自主权的同时我也把杂志社彻底推向了市场化，为了让这些专业人士有压力感，也是为了看他们有没有信心，我一下子推翻之前提出的由俱乐部发薪水的决定，要求在杂志正式发行的三个月后他们就得自负盈亏，他们的薪水得从杂志社收入里提取，这也就是人们常说的独立核算。

当然，对于自己认可的人才我

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