第7部分

地踏步，止步不前了……”

常胜笑了起来：“你真太小瞧我了！”

“总之，这是系统设定。”不带感情的电子音本身就有一种“拒人千里”的冷漠感，它这么冷冰冰的回答，倒是让常胜也找不到办法。既然是系统设定好了的，那自己就只有遵循这一条路可走了。

“可以继续介绍了吗？”电子音问道。

“可以了，继续继续吧。”常胜无奈地挥了挥手。

于是电子音继续滔滔不绝。

之前常胜以为经验是用来给自己升级的，但是当他听下去之后才发现自己想错了。

这经验奖励不是用来升级他自己的，而是用来升级这个“教练大师”系统的。目前常胜所看到的“教练大师”系统还是初级，功能有限，要想增加新的功能就得升级这个系统。而他自己是用不着升级的，或者说他的升级是无法用数据量化的。

他现在只是一个西乙俱乐部青年队的主教练，如果以后他成为了一支西乙球队一线队的主教练，对他来说，这就算是升级了。

他要成为世界顶尖的主教练，那就得不断往上爬，从第二级别联赛到第一级别联赛，从第一级别联赛的保级球队到第一级别联赛的中游球队，从中游球队到有实力夺冠的球队，从有实力夺冠的球队到豪门球队……这本身就是一个不断升级的过程。但是这种升级不能简单的用数据来量化，也没那么绝对——当你失去了一流球队的帅位，只能被迫执教保级球队，这其实就是降级了……如果要用数据来固化个人升级的话，就会出现很多实际中解决不了的问题。

比如常胜等级达到了三级四级，是不是就不可能执教第二级别联赛的球队了呢？是不是常胜只要不断升级，就肯定能够执教到最好的球队，而且永远都不会降级？

这不可能，实际操作起来麻烦很多。

所以系统升级数据化，但是个人修为，自然有这个世界的“等级”来区分。

升级之后的“教练大师”会有更多更好的奖励。

而这些奖励对于常胜来说都是很有帮助的。

比如常胜完成了一个任务之后，获得的奖励是【初级训练】，作用是提升全队训练效果百分之三，持续时间为两个星期。那么系统升级之后，完成任务如果还是奖励提升训练效果的天赋技能，就会变成提升训练效果百分之六，持续时间为两个星期。

“等等，为什么是提升百分之三？这也太低了吧？”常胜不满意了。

“第一级系统只能给予这种等级的奖励，要想获得更好的奖励，就努力完成任务

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