第184节

定赚大了呀！

所以认购货架就开始以肉眼可见的速度，被认购出去。

这样一来，苏家超市的员工们就着急了。

他们对这些货架原本就有一种“这都是我们的！”的感觉，再加上自己内部价能便宜好多，再不认购就只能白白当傻子了。

可认购货架一直在减少的紧迫感，外加“有便宜没占就等于掉钱了”的复杂感觉，让员工们认购货架都非常积极。

而且大部分人都选择的是预支工资认购，而不是合伙认购。

比例也比之前集团内用概率模型算出的80%要高得多，竟然高达99%，而社会民众的购买力也非常强悍。

那些十几万的都被抢购一空，都还乐滋滋的，说感谢苏氏集团，感谢国家和政/府，给了他们这么好的投资机会。

原本定了半个月的认购时间，结果不到三天，所有货架就都被认购一空。

集团内的管理层们都傻眼了，不由对苏甜竖起大拇指。

牛啊牛啊。

原来“造福于民”用在这里，能是这个样子。

他们远远还没想到的是，苏甜的计划，还不止是解决眼前的积弊，甚至还有更长远的好处。

苏家超市里，员工们几乎都认购了货架，所以工作起来都非常卖力。

到这个时候，他们才恍然大悟，为什么苏甜特意吩咐不要公布每个认购货架的位置在哪。

正因为不知道自己认购的是哪一个货架，员工们才都一视同仁地看顾着，看哪个货架都觉得是自己认购的，所以都擦得干干净净，码货都小心翼翼，就连吆喝推销时也格外认真。

不止是员工们，就连顾客也是如此。

他们不仅从认购货架的那天开始，就只锁定苏家超市这间超市来买东西，因为感觉自己也成了这儿的一个“小老板”，总得照顾自己生意嘛。

收到新一期的财务报表后，管理层更是惊呆。

每一间苏家超市的成本损耗居然都降到最低，而且是理论上才会存在的那种数值。

究其原因，竟然也是顾客们和员工们起的作用。

以往，顾客们到了超市除那些很有素质的，大部分人都不怎么仔细，挑选蔬菜时随便拿放、掰扯，看上什么就拿，看不上就随手拿出来摆在一边，根本不担心会给超市方面造成什么负担或影响。

员工们拿着自己的这份死工资，敬业一些的就会管管，懒惰一些的就会睁一只眼闭一只眼，根本不在意。

但现在完全不一样了，大家认购货架后，都把超市当成了自己家。

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