第11节

作为资深机长自然格外关注。”

人事经理自言自语：“早知道这样，我当年也学飞行了。”

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这一年，中南航空在国内下辖四个基地，顾南亭升任副总后的第一周已向基地管理中心提出要求，让他们在各基地之间进行人事调整，进行乘务人员的全面调换，确保各个基地都能注入新鲜血液。而这项调整，将纳入每年的人事管理之列。

今年是调整的第一年，又和年度招聘赶在了一起，林子继既要负责现有空乘人员的调配，还要审核乘务中心制作的新人培训计划，忙得不可开交。

祁玉偏偏在这个时候来到他的办公室，申请：“林经理，我能继续留在总部吗？”

按照顾南亭最新签批的文件规定，乘务的调换要尽可能考虑到员工的家庭所在地。因为一旦调动，一年会有七八个月是在基地。像祁玉这种已在总部服务超过两年，家又不在g市的，首当其冲该被调去其它基地。

林子继因此感到为难：“你本该在调整之列。”但明眼人都看得出来，他对祁玉有意。可惜，落花有意流水无情。

以往，因为林子继是管理层，祁玉在旁人面前也是恭敬有礼的，私下里则对他的心意佯装不知。现下，她一改常态撒娇似地说：“一直以来，你对我的关照我都是知道的，要不像我这种没心机没靠山的人早被别人欺负死了。所以我很担心，万一换到陌生的基地，一时适应不了。”

林子继当然也舍不得把她调离，可想到新上任的顾南亭，他没有立即承诺什么，“人员调配的名单还没有最终确定，我上报顾总审批试试。”

祁玉却倾身靠上来，手似有若无地碰了碰林子继的，“我也到了被父母催婚的年纪，是真的不想在外面漂了。如果可以，请林经理考虑。”

林子继的目光一瞬不离地锁定她的脸，然后，他收回手，“我知道了。”

祁玉笑得温柔似水，“谢谢林经理。”一副申请获批的心满意足。

等她离开，林子继揉了揉太阳穴，笑了，苦笑的那种。然而，明知道她有所图，并无真心，爱情还是占了上风，在基地管理中心上报人员名单时，林子继还是把祁玉的名字填到了总部一栏里。

呈给顾南亭签字时，他似乎也没注意这些细节，没有任何质疑地签了字，然后问：“飞行员简历只有那些吗？”

林子继特意和人事经理确认过才答：“截止到今天的所有飞行员简历都发给您了。”

没有程潇。接收简历的时间已经延长了一周之久，她还是没有来。

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