第11节

能。

储备储备，就是以备不时之需，更多的是要从最基层做起，等到上面职位空缺的时候，选中合适的填补上去，这样可以减少许多突发状况。

比如商场有大型活动的时候或者是急需要人的时候，这些储备干部就能派上用场了，分散到商城各个部门，而这个职位是机遇与耐心并存的，工资相对来说比普通员工低，但是却很有挑战性。

颜琳之所以再次地选择卓远，是想要了解整个商场的运作，还有卓远能够在短短几年发展到这个规模，到底有何优势？

相比小公司来说，大公司面试就比较严格跟严谨，通常会先进行初试筛选，通常其他的公司只需要一位hr面试，而卓远却要三个。

颜琳进入面试房间的时候，表现得很从容，面带微笑，得体地朝着三位面试官看去，真诚温和。

在颜琳看来，面试就像是相亲，要双方中意才行。

三位hr仔细地看着她的简历，坐在最左边的女人化着淡妆，穿着也极具品味，脸上也带着微笑，看着她时，也露出和善的目光。

“颜小姐，在您看来，储备干部的职责是什么？”

在左边的hr提问的时候，其他的两位也同时看向她，耐心地听着，并没有插嘴。

－－－－－－题外话－－－－－－

亲们，我写的基本都是在我找工作的时候遇到的现象，不知道你们有没有遇到过，或者是要步入社会的妞们，也可以做个参考，以后在面试的时候，也能够了解一下，毕竟现在找工作的确不容易……如果喜欢，别忘记收藏，留言，给我点动力，职场文属于冷门题材，没有乃们的陪伴，真的很孤单啊，让我知道我不是一个人在孤芳自赏！

☆、021 看谁沉得住气

颜琳将自己所理解的储备干部的职责叙述了一遍，加上了自己独到的见解，最后补充了一句。

“有人认为公司根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为公司是把他们当作成本低廉的劳动力来使用，我觉得这是一个误区，公司的长期发展是少不了人才储备与培养。”

三位hr纷纷赞同地点头，紧接着坐在右边的hr开始提问，“颜小姐刚刑满出狱？”

“是的。”颜琳很坦然地回答，只是没有想到他们会这么快查到了她的案底。

右边的hr看着颜琳神色坦然，没有任何的紧张不安，转头看着坐在中间的hr，显然，是在等中间的人开口。

“颜小姐，公司在用人方面，并没有任何

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