第3节

会议室的总裁席上第一次坐了人，陆远扬的秘书立刻把一沓财务报表递给他。凭叶少泽对这些事务的敏锐能力，在很短时间内就把这些全记住了。他坐下来的时候朝周围看了一眼。

林书同任命的管理层都是些年轻人。

年轻人非常有朝气这没错，但是一个偌大的公司，全部由他们管理会出现非常多的问题。例如，激进、浮躁、任意妄为。

如果不是陆远扬有背景在，凭借他们青涩的行事方式和莽撞的手段，这公司早就开垮了。

但是这群年轻的管理者并不这么觉得，他们觉得的确是陆远扬不学无术，万事不管。而林书同才是带领他们冲锋陷阵，让他们获得一次次巨大成功的人。所以大家对林书同都非常的信服，也很崇拜，而对陆远扬很不满。今天一大早就要求开会，在他们看来这纯粹是陆远扬想折腾人。

叶少泽侧过头问孙经理：“林副总没有参加会议？”

孙经理想到刚才怒气冲冲离开总裁办公室再也没有回来的林书同，也笑了笑：“可能是副总不太舒服吧……”

叶少泽点了点头：“请假了吗？”

“……没有。”

“那按照规定扣工资吧。”叶少泽说，“孙经理，昨天和远胜投资的项目我让你叫停，现在停了吗？”

孙经理摇头，正要说什么，就有个沉不住气的站起来：“陆远扬，我们都知道这是你家的公司——但是这些都是大家的努力，你凭什么说停就停？副总就是被你气得不想来开会。你一个二世祖不管事就算了，为什么非要来插一脚？”

陆远扬平日在林书同面前跟孙子一样，林书同简直是说一不二。估计让陆远扬给他倒杯水，都当是对陆远扬的恩赐了。在这群人看来，陆远扬也完全没有威信可言。那是想说就说。

叶少泽看向他：“——你是什么部门的？”

这年轻人冷笑着说：“我是林副总手下的人，陆总有意见？”

“有。”叶少泽说，“我只说一遍，所以你们都给我听好了。公司的确是我的，不是你们的——你们有热情、有心血在里面。敢问你们付出这些的时候，我给你们工资了吗？我给在座各位的工资不算低吧？大家都是平等交换，跟我谈什么心血？是不是很搞笑？如果有谁觉得公司配不上你们心血的，现在就可以滚，看谁愿意为你们的心血付出更高的价钱，怎么样？”

叶少泽没有等他们说话，继续说：“公司刚成立的时候我的注册资金是一千万，这一千万里面谁出了一分钱吗？你们刚从大学毕业出来几年，有这么高的工资也算不错

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