分卷(6

渠脸皮薄说不过臭老头，过来把沈渠拦到身后，嚣张地翻了一页桌上的习题集。

主管，我跟您保证沈老师的业务水平。我就是他教的，现在s大读金融研究生。他以前教我解这道题，过了两年我都没忘。

陆轻璧出来没穿校服，放下脸装沉稳，没人比得过他。他迅速在习题集上面找了个相似的，用了三分钟解了出来。

然后打开手机搜题，两道原题原答案，证明他所言不虚。

主管看向沈渠的目光顿时热切了起来，管他是不是高中生，他招的是线上1v1教学，有实力能教出高分就行。

陆轻璧瞥了一眼融演：承认吧，你水平不行。

融演梗着脖子：会做题不一定会讲题。你们做题凭直觉，让他说个思路，就说不出一二了。

沈渠：我可以试讲。

优秀的讲师花大价钱还不一定挖得到，主管有点兴趣了，找了间小教室，就让沈渠现场发挥。

十分钟就能看出一个教师是否适合站在讲台上，主管不相信融演，远程连线一位专家组朋友，随机抽取知识点，不给备课，直接评估上课效果。

专业人士听完赞不绝口，主管当即决定签下沈渠。

融演不阴不阳道：这位小兄弟确实很厉害，但是考研是大事，要熟知考纲考点，把握重点，没有从业几年，根本掌握不好什么该教什么不该教。

主管点头：这也是个问题。

沈渠：有考纲和历年卷。

主管：你一周能上多少节课？

沈渠：晚上或者周末，一周五节，看您安排。

行，但是我们得第一节 课后再签合同，学员要是不满意要换老师的话

沈渠：我明白。

很好，一节三百，反响好再加钱。

机构至少抽成一半，但是沈渠现在没有任何相关证书，不能自己找生源，只能依靠机构背书。

等他打出名声了，才能提价。

融演被晾到一边，手脚尴尬地收拾书本。

陆轻璧实在看不上他，沈渠教1v1碍着这老头什么事，业务能力不行就去提高，真以为永远不进新人啊？

主管跟沈渠谈完了，才意味深长地看了融演一眼：我看你是老员工了没把话说难听，这些年看看你的教书水平有提升吗？讲课越来越无趣，还有人在考研吧里排雷不要报咱们机构，免得遇上你，名声都让你坏了！本来想把你调去管理岗，现在看来你这心眼也不合适。

融演一张脸顿时苍白，他自诩机构里最有资历的教师，今天做题却比不上一个高中生快，他

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