第16部分

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球队工资按照巨星（大神一类的人物，估计书中不会出现），超级球星，角色球星，优秀球员，角色球员，主要替补，底薪球员7类工资标准进行划分。会议制定了球队以一个超级球星，两三个角色球星，加上技术特点鲜明的龙套为主的建队方针。球队战术支点拥有超级中锋潜质的姚明在新秀合同期满后提供一份超级球星的合同，杰弗森合同期满后提供角色球星合同，比卢普斯今年提供一份优秀球员的合同，合同期满后提供角色球星合同。巴蒂尔，诺西奥尼，杰拉德华莱士，托尼帕克提供优秀球员合同。其余的合同到期球员按照当年奢侈税标准按照其他三类合同提供。以后在与球员签约时严格按照工资体系来，这样做既避免高薪低能这样的情况发生，也能有效地减轻奢侈税带来的烦恼。

回到办公室后，欧阳从名片册里翻出了比卢普斯经纪人安迪－米勒的电话

“你好，安迪，我是火箭队的史蒂夫。”

“你好，斯蒂夫先生，能够听到你的声音真高兴。有什么能为你效劳的吗？”

“明天上午有空吗？我想和你谈谈昌西续约的问题。”

“没问题。”

第二天上午，安迪－米勒就来到了欧阳的办公室，待安迪－米勒坐下后，欧阳首先打破了沉默说道

“昌西是名优秀的球员，我很欣赏他，希望他能留在火箭队。”

“火箭队能够提供一份怎样的合同？”

“安迪，你先说说你的价位吧？”本着上天要价，落地还钱的原则欧阳不动声色的把皮球踢了回去。

“昨天我也和昌西通过电话了，他很喜欢休斯顿这座城市，也希望留在火箭队。但是火箭队要表现出一定的诚意才是啊。活塞的杜马斯也对昌西很感兴趣，开出了6年4500W的合同。”

“现在的活塞是一支日落西山的球队，能和蒸蒸日上的火箭队相比吗，让昌西陪着那样的球队沉沦？昌西现在是球队的副队长，更衣室领袖，活塞队能给这样的待遇吗？6年

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