第18部分

马主任推了推老花眼镜，“我让小孙打听过了，有的所提成只有60％~70％，我们这最高的已经95％。当初定提成标准的时候，我们所还是小所，接的案子不多。当时为了吸引人才给出的优惠方案，已经不适应今时今日我们所的状况。”

黄小和看了一眼吴明，后者双手交叉放在膝上，一付洗耳恭听的样子。他清了清嗓子，“一下子变动太大，会不会有人离开？”吴明说，“那让他们走。”只交管理费的那帮家伙，他早就看他们不顺眼。他们对事务所没有归属感，没有团队精神，仗着手上有案源完全不听所里的安排，对所里安排的案子挑肥拣瘦，抢资源，却不愿奉献丝毫。

“干活的人会不会太少？”黄小和仍然下不了手，毕竟十年的伙伴。

马主任翻到笔记本的下一页，“这是我们所的第二个问题，律师多，助理少。”他翻开人事架构表，纠正自己刚才的说法，“不止少，是没有，我们所没有助理。”两个实习生考了公务员，金小田和小徐又开始独立接案，所里一下子没了干杂活的助理。光靠金小田一个人兼着做，已经不够了。马主任肯定地说，“我们得招两个助理来干活。在此之前，我可以做一部分，我个人对法律很感兴趣。”

黄小和也是中年踏上这条路的人，闻言鼓励道，“我看好你，马主任，加油！”

马主任用力一点头，“我会努力的。”

吴明不像黄小和那么煽情，说了句实在话，“有什么问题，你都可以来问我。”

“谢谢！”有吴大状指点，马主任自认不会比金小田差多少，最多比她多用几年来考试，只要努力，早晚能到达目的地。最差的情况是到退休也只是助理，对于他来说，反正只要能做相关的工作，值了。

马主任从笔记本里拿出两份资料，送到黄小和跟吴明面前，“这是我拟定的方案，如果合伙人同意，请在上面签字，我去落实具体工作。”

黄小和仔细地从头看到尾，吴明却一览而过，这是他和马主任商量过的方案，只差说动老板。黄小和签字后，吴明也签了字，马主任收起来，“电子格式的文件我已经发到两位邮箱，这个我扫描后发给大家，找个时间讨论实施。”

黄小和仍然有点不放心，“要是大家反对意见太大，我们再商量。”

里面开小会，外面也开小会，律师小徐拿了几枝酸奶，晃到前台小孙旁边，“老大们在商量什么，关门已经两个多小时了？”

小孙笑纳了酸奶，嘴上安慰着他，“别急，有事早晚要跟大家商量了定。”

小徐见到

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