丝和本人长年法律顾问,并把一切文件交他保管!
另一份在泰坦贵宾室签,律师亦随我们去了。多纳斯同样交出让渡书,收去三亿支票。
不同的是股票须立刻过户,我也交律师代办,不过股票不须取回,仍放在纽约股票保管中心。多纳斯约我下周二去电视台参加董事特别会议,以便正式列入董事会!
我则约他周日来,参加我们的婚礼,他爽快答应,向丝丝正式道贺!
阿兰也签了一份“特约歌星”合约,内容完全按先前所说,条列出来,据那位私人秘书说,这是史无前例的大优待,希望阿兰好好把握!
下午依计划分三批与丽丝员工开会,因为他们一天二十四小时营业,分成三班。
我们全家都出席,先采餐会形式进行,百多人聚在大餐厅,只占三分之一位子,因为是周一,赌客不多!饭后,少数赌客都下了场子,我们才正式开会!
我以新任董事长身分,说明发展计划,要点有六:
一、公司资本增为十亿,发行股票一亿股。
二、股票未正式上市前,员工可优先以现金或以今后三年预估之红利认购,但不得超过一百万元。
三、五月初,先以停车场空地兴建五十层大厦及活动中心,原有建筑,视情形再决定是否停业!
四、停业期间,无法安排工作之员工,一律支给半薪,维持其生活,一旦建筑完成,立即恢复正常待遇。
五、停业期间,支半薪员工可至其他赌场打工,一旦正式营运,必须立即归队,否则取消其认股。
六、帐目公开化,利润分享,人人都是公司老板股东!
这六项在美国是创举!过去劳资双方壁垒分明,各争各的利益,常常闹罢工,而今我彻底打破双方界线,使上下合而为一,立即赢得全体一致的热烈支持!
我乘机又说明理念与作法,以念力加持输入人心,所秉持的公平、公正、公开、公事公办原则,也立即获得大众认同与爱戴!团结奋发的风气在两天之内形成!
丽丝的声誉渐渐传扬开,以后的生意果然超过同侪!
接下来委托律师,重新办登记,我和丝丝占股各百分之十,若男以下十七人,各占百分之三,先组成董事会,另外百分之二十九暂不记名,保留给员工认购!
马里奥听到这消息,也要加入,我许他认购百分之三,也邀他加入董事会!
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周三晚上,突然接到警察局电话,说有三个中国难民,不知被谁打成重伤,在医院昏迷一天,情况很不好,有一个清
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