第556部分

团百分之十二到百分之十五的伤害，但是为了指挥，他却只打出了百分之五左右的输出，而这游戏有句话叫DPS拯救手残，只要输出高，再难的BOSS难度也会下降很多。而在夏驰宇的自由人帮助下，他们很快进入了混沌阶段。“关于这个，你就不用担心了。”夏驰宇拍了拍娜佳的脑袋安慰道，“待会打起BOSS来就知道了，他们不安也没有关系，你做好你该做的就好。我们打几次之后，团队自然就会明白我作为‘自由人’的威力了。”

其实，夏驰宇一向都觉得自己并不适合做指挥。

他虽然制定战术，但这并不代表他适合做指挥。其实一个真正的好指挥，并不需要向团队解释那么多，详细的说明每一个技能的效果以及应对方案，这样反而只会让玩家觉得很复杂很迷惑，在很多时候反而不明白该做什么。

说白了，夏驰宇做的，其实更偏向于教导那些当指挥的人，让他们明白一个BOSS的机制以及详细技能。但是一个真正的好指挥，其实要告诉团队的，就是什么职业该干什么，让他们做好自己的事，把打法最简单化。

比如，告诉坦克在什么时候换坦，告诉输出职业躲好什么技能，这样尽可能的将应对方案最简化就好了，只告诉单个职业该干什么而不是让他们去理解BOSS技能。

这样反而会让团队对于具体打法更加清晰，而不是陷入混乱。

所以，夏驰宇认为自己并不真正适合当指挥，而适合培养指挥。比如娜佳就是他培养出来的一个好指挥，她每次做的就是单纯的告诉团队中的每一个职业该干什么，或者在打BOSS的中途提醒他们该干什么，比夏驰宇更适合做指挥。

但是，夏驰宇对于BOSS的了解却远胜于任何人，再加上他本身技能设定，让他属于全能型玩家，既有控制也能打伤害，还能为团队恢复血量，所以他才适合做这个“自由人”，在团队需要伤害时提供伤害，需要控制时提供控制，需要恢复时提供治疗。

“开吧，就这样，按照我说的去尝试。”夏驰宇说着，向团队吩咐道，“好了，都把药和烹饪吃上。人造体虽然会复制我们的属性，但是在无状态下的属性，所以药和烹饪提供的buff加成是非常重要的，都吃上，然后准备开了。这次整场战斗我都不说话。”

听到夏驰宇这句话，团队顿时一阵窃窃私语，显然异常不安。

“好了，大家要听娜佳的指挥哦。”夏驰宇笑道，然后向雷斯点了点头。

雷斯于是上去开BOSS，茜拉和往常一样说完台词，分裂为黑暗体和光明

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