第137部分

，比如说四五十岁正当壮年的医生，是绝对不会放弃原来公立医院的职位，而到孟杰的医院来当医生的。因为在公立医院有很多私立医院不具备的优势。比如说申请科研项目，比如说评定职称，在这些方面。私立医院远远不能和公立医院比的。而且有技术，有能力的医生收入很高，要知道。医生收取红包和药品回扣已经是公开化了，一个普通的主治医生每个月的收入至少都是一二万的，在大城市的话。这个，数字还会翻番的，就，更不用说那些主任级的医生和那些名医了，这些人的年收入百万也是很平常的。所以这些医生是绝对不会放弃原来的位置，而到孟杰的小医院来的。孟杰即使再有钱。也请不起这些医生的。至于一些技术不高的年轻医生，孟杰还真不打算雇佣他们，这样的人县城就有，何必要到外地去聘请呢？

另一方面原因是。孟杰也完全没有这个必要啊，孟杰可以让机器人来当医生啊，有机器人看病的话，诊断病情会更准确，治疗手段会更先进，而且还不会犯错误，更不会给病人多开药，不会向病人要红包。所以孟杰早就准备让机器人充当医院的医生主力了，这些聘请来的老专家，只是作为表面的幌子而已，是为了掩人耳目。当然了。机器人看病的话，是需要先检验出患者的病情，才好按病下药，所以孟杰才高价买回了这么多医疗设备，而且孟杰还自己生产了一些医疗检验设备。为的就是能够准确的判断出患者的病情。

当然了，对于急症患者，孟杰是暂时不准备用机器人来诊治的，毕竟有时候病情可以靠经验判断出来的，若是急症患者先进行一番检查的话。那会耽误救治的。孟杰准备先让机器人学习一段时间，待有了经验，就可以像老医生一样，根据病人的一些症状，大致判断出患者的病情。

对于来孟杰医院的医生护士。孟杰明确表示了绝对不允许收取红包的制度，只不过孟杰将医生和护士的工资待遇调的比较高，一个有经验医生每个月的工资和奖金，可以达到近万元，这在县城是比绝对的高收入，至于那些老医生。工资和奖金还会翻倍的，即使是护士，每个月的工资奖金，加起来也不会低于功元的。当然了，这也是有代价的　那就是不能对病人恶语相向，也就是说要有好的服务态度。当然了。若是遇到了不讲理的患者或者家属，可以随时招呼医院的保安的，孟杰相信凭借着电池厂的名声，不会有人敢于在电池厂的医院找茬闹事的。若是真有了这样的人，孟杰也不介意动用一下暴力手段的。

电池厂医院主要是服务于电池厂的员工。同时也对外开放。当医院网建成后。

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