第17部分

果以后队员的能力提高，每天获得的能源点数提高了，那么津贴的基数单位对应的能源点也提高。比如以后战斗队员每天能获得10个能源点了，那么津贴的一个单位就是10能源点。

换句话说，就是津贴的1单位基数就等于1名普通战斗队员的收入；2单位基数就等于2名普通战斗队员的收入，一次类推。

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正文　第四十二章　津贴制度

更新时间：2010…10…28　16：00：39　本章字数：2254

周强接着说道：

“目前基地划分为3个贡献级别，分为A、B、C三个等级。

A级，每天获得3个基数单位的津贴，按现在的比例，就是每天获得3基数单位*2能源点=6个能源点。

B级每天2个基数单位津贴，现在就是4个能源点。

C级每天1个基数单位津贴，现在就是2个能源点。

战斗人员里，李卫国，王虎，包荣华这三位队长享受A级津贴，其余六位队长享受B级津贴。我的护卫队享受C级津贴，现在有1名固定护卫队员叫胡大海，其他轮值到我这里的当天享受C级津贴。

建设人员里，谢文德，陈瑶，李志同，谢佳佳你们四位部门一把手享受A级津贴，你们的副手享受C级津贴。每个部分副手津贴名额是2名，你们回去自己斟酌人选。

基地兑换处将在最近一两天内开放，不管是战斗人员还是建设人员，都可以凭能源点在兑换处兑换各种物资。”

众人听了周强的津贴制度都兴奋莫名，李卫国不用说了，除了他自己战斗可以获得能源点，还可以每天领3个基数单位的津贴。那可就相当于他的收入就相当于别的普通队员的4倍啊。到时候一定可以换取很多的物资和装备的。

谢文德几人听了也终于放下了那颗悬着的心，还好有团长给发津贴，要不自己等人挂着部长的头衔，连片肉都换不起，那这部长当的也真够没意思的了。

谢文德心中暗暗想到：

“好你个周强啊，为了佳佳还真下本钱。这边刚任命佳佳做了兑换处一把手，立刻就给了她一个A级津贴，我

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