第80部分

年几千亿日元的营业额还是有的。（这里就无视世嘉06年被飚美收购一事了）

秋叶原街，穿上用护照作抵押三千日元一天租来的行头——西服衬衫领带皮鞋，开始了第一次求职面试。

‘这是？请稍等，这件事在下无法做主，我马上带您去见会长。’世嘉负责招聘的人事课课长看到资料上面荷兰鹿特丹大学毕业，立刻充满了敬意，面对我这个职场新人一个九十度鞠躬之后，亲自带我去见世嘉公司的总BOSS。

在日本精通‘兰学’（荷兰）是非常了不起的，从十六世纪开始荷兰殖民者就开始了向日本进行文化渗透，就是德川幕府闭关锁国的几百年间‘兰学’也是相当兴盛的。到了日本开国维新之后，从荷兰留学回来的日本学者都拽的像二五八万一样。虽然还没有在大街上横着走，不过也差不多了。这也是我为什么一定要弄一张荷兰的大学毕业证，你弄一张清华北大的毕业证人家根本不鸟你，毕竟现在的北大已经不是蔡元培校长时代的北大了，在这利欲熏心的年代还有几个人能够安下心来做学问的。

‘这是中国来的江海君，从荷兰鹿特丹大学毕业的。’这个叫小田的人事课课长一路上不厌其烦的给遇到的每一个公司内的员工介绍着。这些人听到荷兰大学四个字以后，也马上是肃然起敬，都是一个标准的九十度鞠躬，同时说一句，‘失敬了。’

第二百二十九章　剩余价值最大化的建议

‘这是我们世嘉的总裁里见治会长，这位是中国来的江海君，从荷兰鹿特丹大学毕业的。’人事课长小田互相介绍，面带得意的说，‘江海君从荷兰留学归来，第一站就到我们世嘉公司应聘。’

‘请多多关照。’我和里见治会长互相问候之后，里见治会长扶了一下眼镜，‘江海君能放弃在荷兰的生活来我们世嘉公司应聘，我们世嘉公司是求之不得的。不过这之前还有两个问题要请教江海君。’

‘应该的。’这就算是面试了把。

‘提问。’

‘回答。’

里见治会长想了一下问道，‘二十一世纪最重要的财富是什么？’

我的回答拖口而出，‘是和谐。’

‘错，是人才。’虽然指出了我的错误，里见治也没有生气，心平气和的说道，‘不过考虑到江海君是中国人，这个答案也不算错。如果这种问题在你们国内答错了，一定会被和谐掉把。’

‘那是必然的。’我心想，‘一切不和谐的终将被和谐。’

‘第二个问题，为什么江海君要来我们世嘉公司应聘。’