“哦。你从前台奋斗到部门主管的专职秘书,其中一定很辛苦吧。”
“哪里,我那时候刚毕业,在前台和后勤刚好能够锻炼自己!”小游笑道。
“还是很不容易的,你一定付出了很多……”杨宁叹道。谁都知道,这个军工帝国薪金丰厚,但是每年招聘来的,很多都是与军方有千丝万缕关系的人。可以想象,像小游这样既没有军方关系,在帝都也无根可依的人,要在激烈的斗争中站稳脚跟,需要付出多少的努力。
小游自己也觉得颇为自豪,“本来我对那次考试是不抱希望的。不过,没想到公布成绩那天,我居然……居然考上了!”她声音激动,虽然过了几年,每次回想,兴奋之情仍未减弱。
“是的。我记得你是笔试的第三名。你还记得吗,笔试之后的面试我也去了。因为选拔的是我自己的专职秘书,所以我特意坐在后排。”杨宁道。
“当时我没有留意,你坐在很后、很偏的位置上,我还以为……你是前面那些审查官的秘书呢!”小游不好意思地道。
“可是当时我却非常留意你。是我把笔试的第一、二名的成绩完全忽略,直接跟hr的人要求把你调来的。”
“原来是这样的么?”小游大吃一惊。一直以来,她都以为自己的职位是名正言顺的“凭实力说话”,谁知不过是主管的一句话。
杨宁看出她的窘态,安慰道:“不过,你的工作表现证明了你确实没有让我走眼。这三年来,我对你的工作很满意。”
“谢谢杨总夸奖。”小游安下心来。
谁知杨宁忽然又问道:“你还记得当初面试时那道‘两难问题’吗?”
两难问题是招聘面试时必然要考到的题目。给你两种选择,无论选择哪一种,都有利有弊,能否解决两难问题,将会直接影响到hr对你的评分。
“我记得。他们问,如果你的上司决策中出现了重大失误,需要丢卒保车,而你有可能被选中当那只被丢掉的‘卒’时,你会不会事先越级举报他?”其实这道题目很简单。大多数面试教材都有正确答案。笔试的前两名自然早已把这些答案背得滚瓜烂熟。
正确答案是“绝对不能越级举报,必须先跟上级以提醒的方式进行沟通,然后他执迷不悟,再拈个轻重,不得已才如何如何”。
“你知道吗,在那天的面试里面,全场只有你一个人直接答——是的,我会。”杨宁微笑看着小游,目光中似有深刻意味,“只有你一个人坚决不肯蘀上司背这个黑锅。无论他承诺会用什么形式补偿你。你也绝对不怕他日后
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