第17部分

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马小尼那一部门的员工见林小烟那边的员工不但钱分得多，平时林小烟对手下也相当的和善，也就生出了想调动部门去林小烟那边的想法。本来这只是一件芝麻绿豆大的小事，马小尼却以此小题大作，一纸报告将林小烟告到了上面领导那里。

说林小烟居心不良，仗着有几个固定的客人，在公司横行无忌，竟然明目张胆抢她马小尼的部下。总之马小尼这次是铆足了劲和林小烟较真上了，又加上她和副总‘密切’关系，就更加肆无忌惮地大放劂词，恨不得一下子将林小烟打入十八地狱，遭万人唾弃才好。

副总经理与人事部经理便等下班后，将林小烟与马小尼分明请到了办公室。

林小烟初走进办公室就看出了端睨，与其说是人事部刘经理主持公道，还不如说是邓副总对她单独进行的批评会，大到客流往来，小到鸡毛蒜皮。

四十好几，大腹便便的男人口若悬河，滔滔不绝，硬是将林小烟训得不敢吭半个字，不是不敢，确切地说是没有机会吭。

最后刘经理再出面调解，不仅要求林小烟当面给马小尼道歉，并且还要按马小尼的所提，赔偿她五千块的精神损失费。

林小烟听得直发冷笑，本来她是部下，邓副总做为高层领导训她一顿就算了，算是上属栽培下属，可凭什么要求她向马小尼道歉？别说马小尼的员工还没有调到她那边去，就算是调去了，那也是她自己没本事留不住人，林小烟又有何错之有？

更离谱的是那五千精神损失费，这是明着抢吗？她林小烟平时是不怎么出声，也不爱与人斤斤计较，可一旦涉及到金钱利益的关系上，她是绝不会做出妥协的。因为她的钱比任何人的都重要，老妈和孩子等着她来养。

于是，她态度坚决地说：“我没有做错什么，不但不会道歉，更不会赔什么精神损失费！如果你们执意要闹下去，那就等总经理回来，我们再请他评理！”

就听邓副总突然暴跳如雷，指着林小烟便骂：“混帐！一个小小的领班，谁给你这么大的胆子，居然敢顶撞上司，不用等辛总回来了，刘经理马上给我辞退！”

“这个……”刘经理迟疑着没有动。她心里十分清楚今天这事的来龙去脉，邓副总明显是护着小情人，林小烟根本没有什么错的地方，万一她真按邓副总的意思将林小烟开除了，改日上头一查便知其中猫腻还不拿她这个一无后台二无靠山的炮灰开刷啊？

所以，刘经理是左右为难。

“怎么，都想造反了是不？都不把我这个副总

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