第218部分

的东珠，得以再度得见天日。

因为有了两年的运营积累和人才积累，加上公司优厚的员工福利薪酬待遇，碧游公司不但已经有了自己人才库，而且在供求日益畸形的人才市场（普通人员求职难，高端人才难招聘）中，成了比外资企业更为吸引人的磁铁。一个个项目开展起来，一个个分公司创立，却因为资金、技术和人才的优势，都发展的非常顺利。隔行如隔山，碧游公司这些完全是跨行操作的项目，却并没有遇到什么大的障碍，也成为了商圈中的一个传奇。

而相对于公司的快速平稳发展，周晨这个董事长的工作量却没有增加多少。特别是怀孕之后，原本属于她的一大部分工作，都被南云联合慕容亓袅恕Ｋ簿驮履⒓灸⒛昴┛醇刚疟ū砹耸拢凳翟谠诘爻闪税胍巳嗽薄?br />

在周晨半隐退的日子里，慕容擞肽显埔黄鸫肀逃喂镜牟糠质挛瘢挂嗫乇逃位鸬脑俗榭觯硗猓挂？厮约涸谀戏堑淖晔螅淙槐冉戏痹樱匆脖Ｖび凶愎坏氖奔淅磁惆樵衅诘钠拮印?br />

周晨与慕容Ｊ赶辔眨餐惺芰┩薅某沙ぃ⑶医┩薜背纱蠛⒆右话悖胨墙涣鳎ソサ兀┩蘅加兴赜Γ铀母龆嘣驴记崆岬夭轿甯龆嘣率保┩蘅甲鲆恍┘虻サ亩鳎涣龆嘣率保艹可踔聊芄豢吹搅┩薅加幸恍┘虻サ拿娌勘砬椋黄吒龆嘣率保┩薅娌勘砬榻ソシ岣黄鹄矗笨加幸恍┫嘤偷亩魇质啤盍砹饺司驳氖牵蛭な奔涞呐浜辖涣鳎饺莴‘和周晨只要双手交握，竟然能够用心交流，慕容踔量寄芄挥眯母杏Φ礁怪辛┩薅哪Ｑ搅肆┩薅烁龆嘣戮鸥鲈率保饺莴‘已经能够在周晨的引导下，‘看’到俩娃儿的细小表情，并且，一家四口已经能够用思想进行简单的沟通交流了。

没有慕容艹克淙荒芄豢吹搅┬⊥薅亩鞅砬椋次薹ㄓ胨墙薪涣鳌Ｒ膊恢勒馐遣皇且蛭饺莴‘本身的精神异能？！

生杨阳的时候，周晨是剖腹产，又遇上刀口感染，一周多时间都只能躺在床上，连大声说话都不敢，那个记忆不可谓不深刻。虽然后来因为空间改变体质，小腹上那道醒目的疤痕消失了，但那种开膛剖腹的冰冷恐惧，却一直留在她的记忆中。

虽然经历过琅珞果改造时的极度痛楚，周晨对生产的痛却仍旧怀着一丝恐惧。也因此，她早早就为自己生产找了很好的地方－－灵泉。

相较于医院冰冷的产床，周晨更愿意在灵气充溢，并自带强大疗伤效果的

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