第30部分

要她还想往上爬，就不能由着性子上班处事。

或者软弱，或者坚强，工作的女性没有选择前者的权利。

他不疑有它，晴陌坚持分手的重要关头他知道不能在工作方面逆她，又在门外等了片刻，他转身替她大概收拾了下屋子就默默离开了。

晴陌换了手机，还换了个手机号，暂回近郊别墅与父母一道，调了几天假玩起了失踪。

她本来不是请假，是想申请换新的工作环境的。她对郑总说：“郑总，我想调到S市的新酒店去，平调或降级都行。”

S市的新酒店进程比本市的第二家酒店快一些，即将开业。

郑总叹一口气：“我知道你很难堪，心里也很失望，周围的人都说你可以升调至新酒店，结果却没有。可是小乐，升职这种事本来就没有个绝对，你不是第一年工作的新人了，这些承受能力我相信你总是有的。”各方意见综合，老杨调至新酒店担任财务总监，W市N酒店的财务总监黄总监平调至这里，人事调任通知下周一公告。

W市N酒店甫开业两年，在集团下属十几家酒店中业绩垫底，晴陌所在的则是领头羊，所以黄总监名为平调，实是升职。毕竟从集团地位与年收入来说，后者大大优于前者。

“老杨走了，还有你在，黄总监过来我是一点也不担心，交接方面肯定不成问题。可是如果连你也走了，一下子让他怎么接手？”

多么现实，担心她不能胜任总监，却相信她一定能很好的协助新来的总监处理好部门工作，继续当好她的总监助理。晴陌低头，轻声道：“不是因为那些，我是出于个人原因，如果您不同意，我会申请辞职。”

“你这是做什么？”郑总对晴陌向来满意，这回不禁也有些意外。

“个人感情出了点问题，我想换个环境调整一下。”

郑总何等阅历，一下子明白过来，叹口气，说是调任的事需要时间协商，破例让晴陌先放几天假散心。

晴陌在家闷了两天。公司用的是OA和BQQ，她处理公事大多通过电话指挥，并交待同事若有找她的电话，留下对方电话就行，她会回电，暂时不要将她的新号码告诉任何人。

宋子瑜和萧凌晖一时都找不到晴陌。

不想上网就只能看电视，两天时间晴陌按坏了一个遥控器。

乐爸爸乐妈妈自然发现了她的异常。晴陌平时上班忙，非国家法定长假能调出几天假太诡异，而且晴陌虽尽量掩饰，但女儿心里有事，当父母的还是很敏锐地感觉到了。

“陌陌，吃不吃水果？”

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