登她的文字,实在是被打击得太惨了,大学这个阶段几乎就是对她之前十八年自以为出色优秀的才华的全盘否定,她因此就认定自己其实是一点才能都没有的。
得过且过成了她备受打击之后的自我放逐。
毕业就能找到一份在大集团里任职的工作,虽然职位低微,没有什么前途,但已经是一份让她非(www。kanshuba。org:看书吧)常满意的工作了,比她的同居好友那份超市收银员的工作要好太多了,工作稳定也不累,薪水还不错,国家规定的所有保险也都按章缴纳,只要听到好友埋怨自己的工作又累工资又低、又没有任何保障的时候,她就特别知足。
但现在,她不知足了。
有人告诉她她可以做得更好,那她为什么不去努力?有话是这样说的:努力过后结果很遗憾,但总比什么都不做要好得多。
就是这样的想法支撑着她尚未被社会浊流影响还有点单纯的大脑,她开始勇往直前,以期改变自己的人生轨迹。
给前辈们干跑腿儿的活,这的确是她份外的工作,以前对此积聚了诸多的不满,对这样的职场文化厌恶之余也只能要求自己拼命地忍耐,总认为就算是个新人也不该如此受人欺压,人人平等的,不是吗?但现在换个角度来看,前辈们年纪、资历都比她老,业务能力也比她强,她没理由不尊重他们,所以将前辈们当成长辈,这样她就能平心静气地听从他们的吩咐。
然后,她打从心底里主动把那些事儿当成是她份内的工作,当成是弥补她运动量不足的锻炼机会,还有也可以当成是机械性工作之后的放松,怎么想对她也是百利无一害的事,她因此变得非(www。kanshuba。org:看书吧)常积极,常常在固定的时候主动去问前辈们需不需要效劳,因为是自己主动去做的事,做起来也就不再有反感的情绪了。
她的心态发生了逆转,让她看上去爽朗了不少,主动又真诚的态度让她在组里的存在感显得越来越重要,适度的活跃让她慢慢地变得受欢迎了。
这样努力了半年后,她的工作环境也发生了巨变。
资料组原本就是让前途不明、没有斗志的老职员养老的,除谢济慈平均年龄在四十五岁,因为之前一次性退休了三个人,谢济慈才被安排进了这个明显缺乏活力的组。这里的组员因为实在是太无聊了,终于有个机会来了新人让他们“虐待”,正好弥补一下他们的空乏,但也就这样而已,除此,他们也不会为了一个更高的职位斗个你死我活,反正他们这个三不管地带里最大的官也就是个组长
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共6页