第6部分

处分了一个对这项工作重视不够的局长后，督城所有的中层干部都不敢掉以轻心了，普遍感觉这个书记动真格的了。

市委很快下发文件，，明令规定把这两项工作量化，纳入年度考核和行风评比中。

这两项活动的开展，在广大市民和当地及驻督的中、省、地直企业界，好评如潮。同时也收到了立竿见影的效果。过去社会反映“门难进、脸难看、事难办”的许多窗口单位，如公安局派出所的户籍室、国税地说的办税大厅、医院门诊、银行前台等，都有了本质的变化，不但争相出台为民服务的措施，想尽一切办法简化办事手续，甚至提供一站式的服务，深得民心。变化更大的还有那些反映强烈的职能部门；过去那些被企业界深恶痛绝还不敢得罪的税务、工商、质检、土地、环保甚至防疫站等部门，也迫于政策压力，下企业的次数减少了，罚款的现象几乎没有了，就是有罚款的也都有理可依，有据可查，而且有的职能部门还主动为企业排忧解难，这在督城的历史上是绝无仅有的。

030。愤怒的声音（4）

还有一个显而易见的效果就是市委市政府出台了一系列扶持企业发展的政策，如各行业个职能部门都明确了企业收费标准，这就从根本上解决了困扰企业多年的收费项目和收费标准不明晰的问题，从源头遏制了乱收费的现象，深得企业欢迎。

这两项活动的开展，不仅促进了招商引资的步伐；使春季经贸洽谈会圆满成功，还吸引了国家众多媒体的关注。一时间，各大媒体连篇累牍的报道督城发生的变化，督城，在全国做了免费的大广告，许多想走的企业不走了，许多不想来的企业来了，可以说一场转变干部作风、由单纯管理转变服务的改变思想意识里深刻的革命。

正如夏霁菡跟田埴说的那样：督城；吹过一股前所未有的清新的风！

两项活动的开展，也为新闻界提供了无尽的素材。

通过这段时间的采访和观察，夏霁菡感到关昊的确是一个亲民爱民的好书记，他真诚做事，真诚待人，为此夏霁菡有感而发写了一篇言论，交给古局长，古局长很是欣赏，在一次开会时让赵刚副书记看了，赵刚副书记又在此基础上，进行了修改和加工，最后，这篇稿子摆在了市委书记关昊的办公桌上。

看完稿子后，关昊皱起了眉，他拿起电话，直接拨通了广电局古局长的手机。

夏霁菡正在赶稿子，最近她有写不清的稿子。几乎每天都有采访任务，所有的稿件包括视频都要给市级台传过去，具备一定份量的稿件还要给省台传。由

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