> “随时。”
“明天上班。”
“谢谢您!”她激动地叫道。
“你在考验我的耳膜吗?”
“对不起!对不起!我先告辞了。〃她不好意思地笑了。
余飞点点头,补充道:“ 别让我在3个月试用期后看不见你!
谢疏影用力地点头……
人事安排
“余飞,坐!招聘的事进展怎么样了?”夏天阳揉着眉心问他的人力资源部经理。
“夏总,这次来面试的人很多;条件都不错。初步确定的三个人分别是王钥、谷欣曼、周忆娟。”
夏天阳在这次招聘中;破例没有设置初试环节;特别强调让余飞亲自到招聘现场直接面试,这位哈佛大学的高材生做事鲜有墨守成规。
这个决定的结果是,余飞在收到了60多份简历的同时,发现了谷欣曼这个人事档案被原单位扣留的优秀人才。
“你怎么看这三个人?”
“谷欣曼、周忆娟两人英语都是六级,谷欣曼在天隆工作了五年,经验 (炫)丰(书)富(网) 、还有助理会计师证,王钥英语专业八级,外语水平较强,在天泰外贸公司工作过两年,周忆娟是文秘及中文专业双学位,文字功底不错,在工商银行做过两年文秘,字写得漂亮。”
“在天隆工作了五年?为什么辞职?”夏天阳忽然问道。
“听说是性骚扰。”
夏天阳点点头,呷了一口咖啡,“后备人选中还有懂财务的人吗?”
“有一个,只是……”
“怎么了?”夏天阳定睛注视着余飞的表情变化。
“学历比较低,是会计专业的自考大专,没有作过秘书工作。一个半月前不会说英语,也不会熟练应用办公软件。”余飞细心地回答。
“为什么说一个半月前?”
“那名应聘者用了一个半月的时间,现在英语基本会话没问题,也会熟练应用办公软件。”余飞进一步解释。
“是吗?”夏天阳有些兴味地望着余飞问道。
“这名应聘者虽然比较矮小,完全象个高中生。可是却很特别。”余力稍微停顿了一下,补充道:“是个让人很难拒绝的人”
“让人很难拒绝的人?这么说你给了她机会,是这样吗?”
“夏总!我只是让她做业务助理,因为……”余力情急地向夏天阳解释。
夏天阳微微一笑:“喝口茶,不用太紧张。财务那边你还是要多留意。”简短的几句话冰释了余力的顾虑。
公司的规模在一定程度
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