第45部分

三百亩土地竞标方案，见我进去都站起来叫声“少爷”。这个称呼我已经适应了，通过几个月的工作也体会到父亲的用心良苦。这是一种“家集团”管理模式，父亲要树立的不仅仅是雇佣和被雇佣关系，上级和下级关系，而是将“主仆关系”这一概念深入人心。第一层意思所有员工叫“老爷”“少爷”的同时在心理上默认了主仆地位，第二层意思昊臣集团就是一个大家庭，每个人都是其中的成员。唐卉梅说她专门研究过，在中国只有建立这种集中式权威性企业才能发展壮大，其核心理念就是家长制，符合中国五千年传统习惯。美国式联营制、股份制模式在中国是行不通的，水土不服。

“＊＊市那边情况怎样，禹伟杰去了吗？”

“没有，”孙经理道，“我刚刚打电话到几个宾馆了解过，不过他们预订了两个标准房，说在晚些时候到达。禹伟杰喜欢住单人豪华间，所以我估计这回他不会去。”

唐卉梅拿起桌上的文件道：“孙经理准备了三套方案请少爷定夺，第一套是势在必得，以超高价起步，第二套是临阵变招，报价适中，第三套是不战自退，几乎以底价作为报价。”

孙经理解释道：“收购东方厂的默契合作使得明天投标行动增添理性色彩，但是单纯价格竞争与收购企业有很大不同，变数和不可测因素更多，甚至不能排除禹伟杰以退为进在东方厂问题上舞剑而意在三百亩土地的策略。所以投标小组三手打算，一是等少爷从宏观角度考虑后决定，二是根据实际情况随时调整。”

我坐到沙发上思考了会儿道：“中央又有风声要收缩银根，上周我已经指示资金计划部未雨绸缪做好充分准备，加速资金回笼，压缩库存商品，适当从证券、期货、国债、拆借市场回抽资金，保证下半年不为钱的问题犯愁……”

孙经理心领神会对其它人说明道：“**钢铁厂委托我们代购的两千万吨铁矿石下周到港，又得占用很大一笔钱，国企付货款向来不爽快，预计集团要代垫一段时间。”

“因此从实际出发，今年要适当控制收购兼并活动，当然不是说完全放弃手边几个项目，总的原则是防避风险，节约费用，把钱用在刀刃上。”

唐卉梅附和道：“就象上周收购东方厂一样，坚持不答应无理要求。”

我看看时间说：“动身吧，我还有其它事不和你们去了，唐卉梅一起去见识一下，负责与我联络通气。方案的确定现在不要急于下结论，你们到那边后多了解些情况向我报告。”

她很意外，慢了两拍应道：“是。”

陪他们

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