第16部分

王涛担心去了新的公司，拿不到好的价格，于是带上他的女友操作部主管Coco，想让Coco去船公司应聘，给他提供好的价格，至于潘英，则是他担心那家公司的操作服务态度不好将客户得罪，所以干脆带上自己熟悉的操作，而潘英脾气好，做了近二年的操作，又跟他和Coco关系又好，正是最佳人选。

想来这个时候的吴总还是比较心痛自己培养出来的人才轻易离开，而且这个时候鸿兴公司给出来的工资及各项福利，都好过于后面的几年，看来，吴总也是这几年见多了这些人毫不犹豫地离去，带走公司客户不嫌够，还要带走公司的资深员工及主管，所以吴总才会在后面几年，将很多福利都剥削掉，也不再花大力气培养人才，就算招了新人进来，也得看新人自己是否认真学习，虚心请教老前辈，吴总虽然在后面的几年被称为“校长”，但也属于放任教学性质了。

这样的低压情况持续了整整一个周，中间吴总陆续约了几人谈话，在许以重利仍不能挽留下一个人时，吴总的情绪更恶劣了，几乎所有的人，尤其是业务部的康副课长，经常被吴总逮着鸡毛蒜皮的小事找茬，连陈海燕也不能避免地被扫到几次台风尾巴，让陈海燕也郁闷了好几天。

后面不知道怎么回事，吴总想通了，又对大家和颜悦色起来，陈海燕看见吴总表演的变脸，再和川剧经典节目的“变脸”一对比，陈海燕那颗饱受台风摧残的心才终于放晴了少许。

好吧，这个时候的人，骨气还是比较硬的，也将“好马不吃回头草”这一条约执行得很彻底。陈海燕想，吴总可能是因为见多了吃回草的台干，以为大陆人也会如此，以为许一点重利就能留下人，未想这几人，就是硬了骨气，非走不可。

估计就从这时起，吴总开始去人才市场招人，而去了人才市场，看见那么多人应聘，才让吴总的心情变得好起来了罢！想起吴总经常说的“大陆这里这么多人，缺什么也不会缺人”，陈海燕就想笑，只有这样，陈海燕才觉得能稍微安慰自己一下。

某天，吴总突然叫陈海燕下班后留下来，要找她谈话。陈海燕听见后，左右瞄瞄，又回想最近几天，没有什么事情扫到了台风尾，不知道吴总找自己是什么事情，陈海燕心里惴惴不安。

一到下班时间，公司所有的人立刻作鸟兽散状，想来是因为这段时间的低气压，每一个人下班后立刻回到宿舍休养，以调节自己的心情。

陈海燕看见几分钟内空空无一人的办公室，再看看坐在那里不动如山的吴总，陈海燕慢吞吞地收拾着手上的东西，拖延着时

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