进行分流,有一部分进京,有一部分留在南市这边。
不过,能够进京还不需要再重新寻找工作,天泽公司的福利待遇又是难得的丰厚,即使以薪酬高著称的外资企业也不过如此,绝大多数员工最后宁愿两口子分居两地,也愿意跟着进京。
毕竟,能够进京工作是许多年轻人的梦想,而且机会难得,大不了另一半辞职,再进京找工作呗。反正如今也不是从前了,人才流动活跃着呢,有一个人工资保证,另一个人即使从头开始也没有太大压力不是。
要求上进的人太多,这就给分流工作带来了很大压力。
如今总公司的员工,工作时间最短的也有一年多了,都是经过优胜劣汰沉淀下来的好手,你说不用哪个?
最后,顾爽和裴振宁、秦晓商议的结果,先由主动留下的人安排,愿意进京的员工则尽量带着,核对统计出数字之后,京城那边好做安排。
顾爽想好了,这些员工跟进京,她既然作为老板,不能甩手不管,于是早就与四环外的一个新建小区联系过了,预留了两栋多层,六层,每层六户,七十二套房子,员工们只需交纳百分之三十首付款就可入住,剩下的公司出面担保统一做房贷……可如今员工都乐意进京,顾爽就紧急通知京里的人,增加宿舍。
很快,京里霍梅青传回了消息,人家那个小区的房子因为面积合理,设计布局好,卖的很不错,多层也就预留的两栋,其他的都卖的差不多了,倒是稍稍晚一点的两栋高层已经完工,只不过,内部装修还没弄完,大概需要一个月才能交付使用。
顾爽又问了一下,得知这高层是三十六层建筑,一层四户,一共是一百四十四套,略一沉吟,顾爽直接拍板,要了!
员工们暂时用不了没关系,剩余的装修一下,统一向外出租。京城的租房费用可不低,算下来也不吃亏。以后公司还要发展,再有新员工,也就不用发愁房子的事情了。
一番折腾完毕,最后落实下来,有三名员工因为各种原因,不能跟着进京,在南市这边也没有什么合适的职位,不得不辞职了。
顾爽也有些不舍,嘱咐财务科补偿了三名员工每人一年的薪酬,然后,询问过三名员工,根据情况将其中两位推荐给另外的大型公司,还有一位老公挣了钱,让她回家做全职太太,顾爽暗叹着,也送上了诚挚的祝福。
虽说,她认为女人不能丢掉自我,但社会上有许多女性还是选择放弃了事业回到家中,做起了全职太太,也并不是所有全职太太都会失败,不也有一些活的滋润惬意吗?况且,选择人生之
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