>更好的扩展工作。这就是她要改革的原因,每个部门都应该知道自己要做什么,而不是等着领导告诉他们应该做什么。有时候员工的积极性很重要,要善加利用,领导的指引很重要,更重要的是员工的自觉自发性。会跟着领导的步伐干活的员工是好员工,但最好的员工是能在领导发布命令之前就把事情办好还不居功自傲的员工。凤氏现在的主管级别经理都已经达到了这个程度,其实说起来很简单,办起来很难。但是凤遥夜办到了,而且通过这次近乎伤筋动骨的人事改革,凤氏内部最不好的风气——不合作之风被凤遥夜打压到了谷底。一个公司不怕员工之间互相攀比薪水和业绩,最怕的就是部门和部门、人和人之间的不合作。就像宗政皓鹤形容lynn集团一样,最初存在于lynn集团的合作精神已经没有了。
按通内线电话想找到小叔叔,想问问一季度的业务报表是不是已经全部完成,结果一抬头就看到凤醒烟站在门口微笑的看着她。
“叔叔,来了也不说话,就这样看着我啊。”凤遥夜赶紧站起身就像以前一样走到小叔叔面前给小叔叔一个拥抱。
“宗政走了,想起我的存在了。乐乐的周岁生日宴会,你竟然搞小聚会,连我都不叫去。我好歹也是叔姥爷啊。”凤醒烟带着小小的责备开了口,其实凤遥夜知道小叔叔是有点不开心,毕竟乐乐的生日庆祝只有她和宗政皓鹤在场,似乎她有意的避开了让大家一起参加,就连乐乐的外祖父、外祖母都没有参加。
“小叔叔不要生气啊,忽然很想就我们三个一起腻一天,所以就很大胆的没有通知各位长辈吗。要是祖母被我请下山就好了,那样就能热闹了。”赶紧找个话题转移小叔叔的注意力,果然说到沈君秀的时候,凤醒烟长叹了一口气。
“我看她老人家一时半会是不会下山了,还好你婶婆也在山上。好歹也算有个照应。先不说这些了,这是一季度的财务报表。宗政这次在国内有一个月的时间吧。你们都忙什么了?好几次我来办公室找你,你都不在。”凤醒烟坐在凤遥夜的对面,将手中的财务报表交给侄女,顺手拿起侄女桌子上的家庭合影,漫不经心的问着,久久得不到侄女的回答,抬起头看看侄女正专心致志的看着财务报表,他也就没有再问下去。毕竟这是他们小两口的事情。
凤遥夜对于一季度的财务状况很满意,尤其是南粤和凤翔的发展,凤翔到年底就要封顶了,现在开始凤莲雯就开始和张儒庚联手准备一些高档品牌的代理工作了,与其把赚钱的机会留给别人,不如自己下手为强。南粤的分公司毕竟
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