”莫霖严肃地分析了公司现状,又说明市场现况,“我们虽然是首批进入中国的外资公司,占了先机,但现在不少外资公司已陆续进驻,我们再故步自封的话,早晚被其他公司超前,这也是我向总公司要求大中华总经理任期最少五年的原因。”
其他三人不禁暗暗点头,就算是年资最浅的钟漫也有发现这个问题,只是总公司的政策他们无权置喙而已。
“各位认为,我们公司现在的定位是什么,未来五年的目标又应该如何?”
“这个……”林诚资格最老,陆友良与钟漫一向都不会与他抢首先发言机会,“现在我们的定位是大小通吃,有单子就接,这方法虽然能尽量把生产线占满,养活工厂,但部份订单纯利低于百份之十,对公司的长远发展可以说是阻碍。”
“没错,相同的资源若能生产单价较高的产书,公司盈利绝对能大大提高。”莫霖自抽屉取出纸笔,亲自记下重点与绘画相关图表。
“可怎样接到单价较高的订单是个问题,”陆友良就着林诚提出的点思考着,“现在竞争对手多了,客人压价压得凶,有时候我们要养活工厂,差不多没有利润也得接。”
“如果客户压价,我们或许可以尝试说服他们淡季走货?”这时的钟漫再也记不起什么情情爱爱,满脑子只绕着公事转。“这一行淡季差不多全厂休息,其实很不健康,极度浪费公司资源。”
“没错,我们应该把旺季的时间和生产力留给有钱的。只要货期好,客户也愿意多付点钱。”陆友良挺赞成钟漫的建议,“至于小客户……到时自然会慢慢被淘汰。”
“这样我们工作量也会平均一点,不用旺季通宵加班。”钟漫笑着补充。
“现在也不是所有员工都会加班的。”林诚有意无意地往钟漫一瞟。
钟漫暗吸口气装作没听懂,“外国已经有研究说加班不论对公司还是员工都没有好处,毕竟职工健康也是公司的本钱。”
此时莫霖抬首往林诚看去,没什么特别表情,林诚却突然觉得自己莽撞了,就像初入职场的小子冒昧行事后知道做错了一样。他好久没这种感觉了,现在也没有很多人能给他这种压力。
钟漫没察觉到莫霖与林诚之间的暗涌,只为林诚没有穷追猛打舒了口气。
讨论一直进行到差不多午饭时间,莫霖邀了他们仨一起吃饭,说是希望日后继续合作愉快。上司这么会做人,下属自得给足面子,往餐馆走时陆友良悄悄跟钟漫说了句:
“一会我有话问你,别乱跑。”
钟漫自然答应了。可回公司后
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