忙,暗的偷听,你别这么明目张胆。」
我无可奈何地坐了下来,掛了电话后也没兴致再看下去,说实在话,只要公司不倒,我还有什么好担心的。走了三个经纪人,难免对公司有所影响,但我想老周也没这么容易就败阵吧。
过了不知多久,三大龙头终于从经理房中走了出来,经理也没出来送一程。平常他总是勾肩搭背,对着龙叔与通哥笑嘻嘻,不送到电梯口好像不够尊重似的,这会儿竟反常地关上了门,看来他们仍旧没达成共识。
三个经纪人吆喝一声,平时与他们共事的同事也跟着一道走了。我望着他们离开,转头又看着经理的办公室,发现老周一人坐在椅上,又像沉思又像发呆。我忽然觉得他好可怜,我没这种经验,不过想也知道这一定挺令人丧气。
好不容易捱到了下班,我忽然觉得自己这样也蛮好的,伸了个懒腰,准备回家洗个舒服澡。
「唐沅星!」
我揹起了包包,正打算要离开,没料到老周打开门,大声唤我。我愣了一愣,只见老周摆摆手要我进来。我有些意兴阑珊,不会这时候还要给我事做吧!我站在桌前,发现桌上正摆着我两年前的履歷,我不禁有些狐疑,不过老周低头看得专注,我也没敢开口。
「你认为一个经纪人该如何做?」他忽然抬头问我。
不会吧,这时候还面试?
我一时慌张,不知该如何开口,岂料老周这时还开口激我:「你会写不会说?」
我吞了吞口水,边思索:「由于艺人的报酬并不是做越多赚越多的劳动模式,而是真正有实体演出或播出的计件制,他们的酬劳多来自销售版税、戏约或是通告等等,而有知名度的艺人更能衍生出强大的附加价值,例如广告、演唱会、mv或代言。但市场上僧多粥少,艺人有时为了增加收入,也会削价争取,而做为经纪人,正是替艺人创造出独一性的价值,培育、名声与行销都是决定价值的因素。换句话说,经纪人得要瞭解自己艺人的特质,量身打造,并依照艺人的独特从中开发设计,从包装到如何面对不同的场合,都能给他们最专业的分析还有判断,这也是做为经纪人该具备的专业。」
「那这两年,你又具备了哪些专业?」
我听了暗暗生气,却也不敢还嘴,难不成要我拍桌对他大骂,你从不给老娘我一个实习的机会不成?
「你知不知道我为什么不让你带着艺人上通告,却反而要你跟在那些经纪人和助理后头看着?」
摇摇头,我还真的不知道。
「前些天我不是听到你对品安
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