第十九曲 新戏开录

果然不出我所料，老周一听到这件事，老脸像忘了施打肉毒桿菌一般垮了下来：「帮李心妍解决违约纠纷？」

我将那事的来龙去脉清楚交代。

「艺人提前解约跳槽到其他经纪公司不是没有，但公司不是盲目替这些艺人收烂摊子的。你进来公司几年了，对这些事应该也很清楚，先不提公司得先预支一笔费用助她协商法律纠纷，还有这个艺人的价值是不是值得公司冒险替她争取？而且漠视自己合约的艺人通常并不是这么好管教，我说难听些，有一就有二，这是管理问题。」

「再提到你说的那个李心妍，她这一年的发展并不好，没有作品不说，负面报导、不合、难搞，再在都显示这个艺人有极大的问题。也许你会觉得哪一个艺人没有自己的脾气，但她偏偏要做犯忌的事，就是解约。说句不好听的，我很难不去猜测，这是她将自己不红的际遇怪罪到经纪人没替她好好洽谈演出，于是另外找人再求翻身。」

老周的话很重，艺人解约对经纪公司的伤害很大，我早有心理准备他会这种反应，说真的，我对李心妍也没把握。

「经理提的，我心中也早设想到了，但我愿意替她说情的原因也有几点。她才二十岁，还有很多时间替她安排规划。一年前我曾向经理提出这个艺人的独一性价值，也就是说，李心妍还有一条路是她的经纪人从没替她发掘的，对于她的前途，我们至少还有一个值得栽培的空间。再来那些负面报导、传言相信是很多艺人的痛，这其中有多少不实的消息，我们还不知情，要断定这个艺人有极大的问题可能太早。」我提出自己看法。

「最后是就我自己的观察。这一年来，我多少也遇过她好几次，她本人并不像萤幕上这么活泼，私下看来很安静。有关她的通告，她是早一步就来到摄影棚等候，多次请助理陪她顺稿，了解录影流程。虽然我是单方面看到，所谓难搞、不合没亲眼目睹，但她这么在乎工作细节，这个艺人应当还有值得我们帮忙的优点。」

「好，公司如果要帮她解决合约纠纷，你作为她的经纪人，就得从她身上回收一倍至不等的利益，才有办法平衡公司的支出。她还有四年的期限，她的经纪人定会一一罗列损失演出的报酬，包含浮夸的行程，这笔费用就算龙哥他们还在，也不敢保证有办法从一个艺人身上获取这么大的报偿。她毕竟不是个有价值的艺人。如果是萧菲，就算是天文数字的违约金，公司也会一力争取，这是为什么？因为她的附加价值太大了，国外的广告可以从千万起跳，这个艺人我们会犹豫吗？当然不会！若不是她

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