第60部分

>　　作者收到姑母的信后欣喜若狂，他写这篇小说本是因为生活的苦闷而信笔涂鸦打发心中的寂寥的，由于名家屠格涅夫的欣赏，竟一下子点燃了心中的火焰找回了自信和人生的价值，于是一发而不可收地写了下去，最终成为具有世界声誉和世界意义的艺术家和思想家。他就是俄国的著名作家列夫•；托尔斯泰。

一个想要取得成功的人，一定要学会欣赏他人，只有这样你才能懂得去发现别人的优点和能力，才会更进一步的去借用别人的能力。

二、激发他人的潜力

人类的内心都有希望被人注目、受人重视、被人容纳、受人敬仰的愿望。所以，一个想要取得成功的人要善加利用人类内心深处的欲望，并用善意的、亲切的、温和的态度与别人交往。一个成功的人必须要与人和谐相处，要具备容纳别人缺点和短处的雅量。

正人先正己，做事先做人。一个人要想管好自己的下属或要求别人为你办事，就必须以身作则，示范的力量是惊人的。不但要勇于替下属或别人承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通过表率树立起在别人心中的威望，将会得别人的效死力追随。“得人心者得天下”，做下属或别人敬佩的人，成功将事半功倍。反之，则事倍功半，甚至还不到一半。

现实中有许多人都自以为事，经常喜欢用自己狭隘的观点去衡量别人的能力。对别人是否有能力，有一套自己非常陈旧的标准，那就是看该同志“是否稳重”。即使一个人有创造力，干出了许多不错的成绩，也不一定能得到他们的肯定。

陆文夫的小说《围墙》就描述了这么一个倒霉的人才。只因为他长相太年轻，办事又风风火火，从不拖拉；因此，这些自以为事的人就总觉得对他不放心，学得他办事肯定有太踏实。即使他出色的地修好围墙，也没有得到应有的肯定和赞扬，相反，还给了那些只说空话，不干实事的口头革命家们多了一桩横挑鼻子竖挑眼的好材料。

如果这世界的人都是如此，哪千里马也只能老死在盐车之下了。更谈不上有人会取得成功。一个善于借助别人能力的人，就应该善于发现别人身上的能力，如果没有发现太多有用的才能，就想法去激发他，而为我所用。帮助别人成功就是再帮助自己成功，而且更省力省心。

有一个人经过热闹的火车站前，看到一个双腿残疾的人摆设着铅笔小摊，便漫不经心的丢给了残疾人五十元钱，当作施舍。

但是走了不久，这上人又跑回来了，他抱歉地对

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