第332节

他们对后勤的需求量没那么大，这里面就有了很多多余的神。”

多萝西的团队是不一样的，有她和奇迹之神存在一路遭遇的神品质就是比较高，即便很多不走高战路线，但他们确确实实都是有用的，各有各的价值体现。

另外他们这个团队无论前景还是待遇都一等一，在这种团队里已经取得了位置就不太可能去背叛，是可以收买，但你凭什么觉得自己挖的动？

团队里任何一个，只要有被挖的迹象。

搞预言和占卜的第一时间能知道，没挖动还好，要是真挖动了，多萝西还能玩一手将计就计没准给来挖角的刨个大坑，这就是我与判了你得预判并设下陷阱等你。

能打到这个阶段的就没几个傻瓜，都能预判到多萝西可以预判他们的预判……

那些神早有准备，要赢到最后基本只能够堂堂正正的打赢，对于带着预言家的超幸运团队耍花招只会反噬自己。

需要划重点的是——这个认知是对多萝西团队，不是对一切团队。

多萝西在没有确切信号的情况下不会怀疑团队里的成员，她能开出各种好待遇，给大家画大饼，带着一起往前冲。但是其他团队基本上都无法构建出这么庞大的队伍。

当一个团队里只有两三方的时候，大家分工明确，定位清晰，职权和责任基本不会重合，很快就能磨合出来。

但确实，这种小团队除非有超级强秒天秒地的c位拽着，或者有无脑并且流氓的套路，要不然很难走得远。

一般来说，承担盾牌责任可以顶住伤害的需要有一家，加持速度的有一家，爆炸输出的有一到两家，控制场面的一两家，治疗一家，最后负责运输生产调配维修等等的后勤组一两家……顶多再这之外再来一两个情报专家，能够把以上这些配齐团队已经相当完整了，就这团队里还没有十方呢。

这种团队内部已经不会十分和谐，很简单，虽说一般认为在战场上秒天秒地那个最重要，但是！离了为他辅助的其他角色他多半也走不远，这种理想团队里面每个角色都是重要的，很难会有以其中一家为主大家全都听他调配的局面出现。

当然神要是那么吩咐了，信徒或许会好好执行。

但是吧，神那边就会有意见不统一的情况。

不同定位的神性格以及看世界的方式不一样，对活动的期许不一样，遇事的反应也会不一样，大家都希望以顺手的方式做事情，但是团队里不可能每一方都顺手，总有些虽然也重要但是待得不会太舒服的。

要知道这都是顺利组起来比较精炼的

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共6页