离,充满莫测。
这种畏惧和遥不可及感让徐勇觉得?自己昨天应该是喝酒喝得?太多了,一个能短时间内被?两次破格提拔的人怎么可能温柔可亲?徐勇那些旖旎想法此时烟消云散,站的比小学生还要规矩,听到簌簌说“那这几个材料尽快翻译出来”的时候甚至松了一口?气,可以快点离开这里,忙拿起那堆材料道“好的主任,我马山就回去翻!”
等单位的其他人到了,看到的就是徐勇坐在座位上奋笔疾书,非常的热爱工作,并且再没有表现出轻佻,转变跟昨天对比简直太大了。
鱼语似乎对此并不意外,走到自己的位置上坐下,冬青忍不住凑过去问?她?“你?是怎么猜到的?”
“我不是猜到,”鱼语笑“我是对咱主任有信心。”
事?实证明簌簌是有当领导的天分的,很快就捋顺了对外联络这一块的工作,并且对人员的分公?进行重新调配,因为她?任职之后,原材料组的人员也归属进来,人员虽然增多,但是工作量也增大了,六处的材料分析工作很大一部分也划给了他们,大家手头的工作都不少,压力也很大,但是有逆反情绪的却基本没有,因为簌簌提供的情绪价值真的是拉满了,不管是在工作上的肯定还是生活中?的关心,簌簌一样都不少。
上级其实一直在观察簌簌任职以后的情况,她?毕竟年?轻,工作经验相比其他同一级别的还是要少很多,但是观察下来发现,她?手下的人工作效率和质量都要超过其他科室,连很难用的人在她?手里都能找到合适的位置,就拿徐勇来说,之前无论谁都说他是个刺头,但是在簌簌手下,这位刺头一点反骨没有了不说,还能彻底发挥自己特长,成为业务大拿,简直让人称奇。
六处副处长在听簌簌汇报工作的时候忍不住问?起她?近期的工作情况,有没有什么困难,簌簌直接道“很顺利,而且大家都很配合工作,没有困难。”
想到每一个在对外联络办公?室任职过的领导都会提起想把徐勇这人调走,副处长问?“有没有特别不听指挥的?”
簌簌被?这个问?题问?愣了,还是如实回答“没有,大家都很服从安排。”
副处长这下也服气了,谁拿那位徐勇都没办法,偏偏人家一上任就解决了这个大刺头,不服不行。
“最近的工作开展的不错,开了个好头,后续要继续努力。”副处长说着道“下个月咱们这边要举办一个全国对外关系培训班,我想让你?这边牵头,你?回去先?写个方案出来,需要哪些部门配合都标明。”
簌簌点头,把下
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